#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Заполярном филиале «Норникеля» прошла вторая сессия по промышленной безопасности и охране труда. Участие в ней приняли самые крупные подрядчики, которые сейчас занимаются строительством на рудниках и других промышленных объектах «Норникеля», а также работают на объектах реновации Норильска.
Тема охраны труда, сохранения жизни и здоровья работников – главная в стратегии развития компании. В мероприятии приняли участие профильные руководители ЗФ «Норникеля», служб охраны труда, производственники, а также представители прокуратуры.
«В прошлом мы сконцентрировались на том, чтобы каждое предприятие рассказало о своей деятельности и то, каким образом обеспечивается безопасность сотрудников. В этом году мы затронули гораздо больше тем, пригласили разноплановых спикеров. Мы рассмотрели вопросы бережливого производства, пожарной безопасности, обеспечение безопасности дорожного движения. Также мы проводили мозговые штурмы, выявляли вопросы, которые требуют дальнейшего развития», – отметил Иван Переверзев, директор департамента промышленной безопасности и охраны труда ЗФ «Норникеля».
Кроме того, представители компании познакомили подрядные организации с теми инструментами, которые сейчас «Норникель» активно внедряет на предприятиях, чтобы повысить культуру безопасности, а также обсудили острые вопросы взаимодействия в области промышленной безопасности.
Промышленная строительно-монтажная компания (ПСМК) занималась в Норильске демонтажем Никелевого завода, а также добычей и транспортировкой горной массы на «Медвежьем ручье». Представители ПСМК принимают участие в сессии во второй раз. Директор департамента промышленной безопасности и охраны окружающей среды ПСМК Георгий Адамия считает, что сессия – хорошая площадка для обмена опытом, конструктивного диалога по эффективному развитию культуры безопасности. В подобные мероприятия нужно привлекать не только крупных, но и более мелких подрядчиков.
«В этом году звучали предложения по внесению изменений в стандарты компании в области управления подрядными организациями, а также более углубленно обсуждались вопросы эффективного взаимодействия между заказчиком и подрядчиком, чтобы совместно принять превентивные меры для предотвращения несчастных случаев и происшествий на производстве», – подчеркнул Георгий Адамия.
Старший помощник прокурора города Норильска Татьяна Селезнева отметила, что сессия является положительным примером взаимодействия Заполярного филиала «Норникеля» с подрядными организациями.
«Именно в рамках диалога можно выявить положительные и отрицательные стороны взаимодействия и выработать более оптимальные решения для минимизации несчастных случаев на производстве. В своем выступлении я акцентировала внимание на правоприменительной судебной практике и напомнила о видах ответственности в случаях нарушения требований охраны труда и промышленной безопасности», – рассказала Татьяна Селезнева.
В рамках действующего соглашения между прокуратурой Норильска и ЗФ «Норникеля» сотрудники надзорного ведомства также принимают участие в профилактических визитах в подразделения Заполярного филиала, где рассказывают о требованиях действующего законодательства в области охраны труда.
Охрана жизни и здоровья сотрудников – одна из главных составляющих эффективности работы «Норникеля». В компании разрабатываются и внедряются различные программы, направленные на сохранение жизни и здоровья каждого человека, новые методы и технологии. Кроме того, для новых сотрудников проводятся адаптационные курсы.
Во всех подразделениях компании интенсивно развивается институт внутренних тренеров – эксперты проводят постоянные тренинги с работниками и линейными руководителями.
Это и динамическая оценка рисков, и инструменты поведенческого аудита безопасности. Также активно развивается культура безопасности с помощью внешних консультантов. Кроме того, активно внедряется бонусная система стимулирования работников за безопасный труд.
Ранее мы писали о том, что на шахте «Ангидрит» внедрили новое решение для безопасности водителей. «Северный город» писал также, что удаленное управление является главным принципом обеспечения безопасности персонала «Серной программы».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
