#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Таймырская топливная компания (ТТК) стала первым предприятием в рамках группы «Норникель», которое разработало и запустило собственный обучающий курс, направленный на формированные у себя культуры управления рисками. Обучение проходят все без исключения сотрудники.
«Обучающий курс был разработан специально для наших сотрудников. При подготовке мы опирались на лучшие мировые практики, изучали опыт отечественных компаний и, конечно, учитывали специфику нашего региона. Все эти знания легли в основу образовательного курса. Наша общая задача – беречь регион и заботиться о его жителях», – рассказала Валентина Пестова, начальник отдела управления рисками АО «ТТК».
Любая нефтебаза – это опасный производственный объект, и внештатные ситуации могут повлечь за собой существенный вред для экологии, а также для жизни и здоровья людей.
По официальной статистике Ростехнадзора, только за период с 2010 по 2020 год в России на предприятиях топливно-энергетического комплекса произошло более 180 аварий и инцидентов, в 43 процентах из них сработал так называемый человеческий фактор.
Таймырская топливная компания, понимая всю ответственность перед регионом и сотрудниками, уделяет особое внимание теме управления рисками. Так, в 2022 году в ТТК разработали проект по формированию культуры управления рисками. Это система, нацеленная на формирование более осознанного подхода людей к рискам как в производственной среде, так и в повседневной жизни.
Главными носителями такой культуры являются сотрудники организации. Если в компании существует устойчивая культура управления рисками, сотрудники, выполняя свои обычные задачи, начинают предвидеть возможные последствия своих действий и решений, анализируя их заранее.
Специалисты отдела управления рисками ТТК активно работают с персоналом, создают рабочие группы по управлению рисками, куда входят как руководители, так и работники нефтебаз. Специально для развития критического мышления по данному направлению в ТТК был подготовлен информационно-обучающий ролик, который регулярно транслируется сотрудникам компании и подрядным организациям.
«Мы ведем наблюдение за развитием уровня культуры управления рисками с момента старта проекта. За три года Таймырская топливная компания внушительно улучшила ситуацию, достигла продвинутого уровня. Это значит, что сотрудники на всех уровнях стали более ответственно относиться к своей работе, научились оценивать возможные риски и не допускать их возникновения», – отметил Андрей Ковалев, советник генерального директора АО «ТТК».
В «Норникеле» неизменно работают над повышением уровня безопасности. Специалисты стараются внедрять новые практики, улучшать подходы, которые уже применяются. Формирование культуры управления рисками создает благоприятную рабочую среду, где каждый сотрудник осознает свою ответственность за соблюдение правил безопасности. Культура управления рисками – это инвестиция в безопасное будущее региона, компании и ее персонала.
Ранее «Северный город» рассказывал, что Таймырская топливная компания провела модернизацию очистных сооружений.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
