Метка: обучение персонала

К моменту запуска в эксплуатацию нового экологического производства подготовят 200 человек.

На эти средства около 46 тысяч граждан смогут получить новую профессию, пообещал Михаил Мишустин.

Планируется создание образовательных программ, развитие технологий, привлечение молодых докторов наук.

Учебные программы послужат эффективной работе основного перевозчика грузов «Норникеля».

Здесь будут не просто учить, а проверять на правильность выбора решения.

Более 50 специалистов получили лучшую мировую практику в сфере технического обслуживания агрегатов.

Повышать эффективность производственных процессов научат на фабрике процессов.

Свыше 800 человек ежегодно смогут погрузиться в технологию бережливого производства.

На предприятиях Заполярного филиала проходят сессии по охране труда и промышленной безопасности.

Специалисты будут учиться там вместе с производственниками.

В компании тщательно следят за безопасностью и качеством условий труда работников.

Фотоистории 25 выдающихся участников программы подготовки управленцев вошли в музейную экспозицию.

Официальный статус активисты приобрели после тщательной подготовки и обучения.

Здесь будут проходить обучение около 300 человек в год.

Занятие провели сертифицированные тренеры по культуре безопасности.

Опытные сотрудники нового проекта помогают новичкам адаптироваться на производстве.

Единые правила помогают повысить безопасность работы и сократить временные потери.

Практика на производстве для итээровцев занимает минимум два месяца.

Производственные навыки на первом этапе проекта получат около 500 человек.

Образовательные модули разработали в корпоративном университете совместно со специалистами металлургических заводов.

Сотрудников компании и жителей города – экспертов в какой-либо области – приглашают к участию в образовательном проекте.

Принципам повышения надежности промышленных активов в 2022 году планируется обучить 57 сотрудников Заполярного филиала.

Работники горных предприятий, регулярно или периодически спускающиеся под землю, обязаны будут ежегодно проходить такие тренировки.

Новшества связаны с изменениями в законодательстве и увеличением количества рабочих в НПР.

Специалистов с материка познакомили с требованиями безопасности, действующими в «Норникеле».

Наряду с Заполярным филиалом прокачивать свои навыки будущие руководители теперь будут в «Медвежьем ручье», «Норильскникельремонте» и НТЭК.

До финала дошли лишь 10 процентов из общего числа кандидатов.

Крупное предприятие ищет сотрудников для гарантированного трудоустройства.