Метка: обучение персонала

Практика на производстве для итээровцев занимает минимум два месяца.

Производственные навыки на первом этапе проекта получат около 500 человек.

Образовательные модули разработали в корпоративном университете совместно со специалистами металлургических заводов.

Сотрудников компании и жителей города – экспертов в какой-либо области – приглашают к участию в образовательном проекте.

Принципам повышения надежности промышленных активов в 2022 году планируется обучить 57 сотрудников Заполярного филиала.

Работники горных предприятий, регулярно или периодически спускающиеся под землю, обязаны будут ежегодно проходить такие тренировки.

Новшества связаны с изменениями в законодательстве и увеличением количества рабочих в НПР.

Специалистов с материка познакомили с требованиями безопасности, действующими в «Норникеле».

Наряду с Заполярным филиалом прокачивать свои навыки будущие руководители теперь будут в «Медвежьем ручье», «Норильскникельремонте» и НТЭК.

До финала дошли лишь 10 процентов из общего числа кандидатов.

Крупное предприятие ищет сотрудников для гарантированного трудоустройства.

Продолжается набор кандидатов для участия в лидерской программе «Первая Арктическая».

Потребность компании в высококвалифицированном персонале обеспечивает уникальное учебное заведение – Корпоративный университет «Норильский никель».

Образовательная платформа позволит легко и удобно получать дополнительные знания онлайн.

Действие краевого закона «О единовременных выплатах медицинским работникам на стажировки за рубежом» продлили до 31 декабря 2022 года.

Впервые в Норильске проходит интенсивный курс по гостиничному и ресторанному бизнесу.

В Заполярном филиале «Норникеля» персонал обучают опытные тренеры-консультанты.