НОРИЛЬСК. «Северный город» – Под эгидой корпоративного проекта «Династии «Норникеля» в спортхолле «Айка» состоялся настоящий семейный праздник.
В один ряд с производственными бизнес-стратегиями «Норникель» в свое время поставил нематериальные ценности. Их шесть: надежность, развитие, эффективность, ответственность, профессионализм, сотрудничество.
Но главная ценность «Норникеля» – это люди, в том числе трудовые династии компании: пока они существуют, живы традиции, сильна преемственность поколений. Поэтому можно смело сказать, что люди и есть седьмая ценность «Норникеля». Отсюда и появилось название, хотя на самом деле это самая настоящая бесценная ценность.
В первой интеллектуально-интерактивной игре «Седьмая ценность «Норникеля» приняли участие пять семей из пяти отраслей. Металлургов представляла династия Близнюк с Надеждинского завода, горняков – семья Рубан с рудника «Маяк». За обогатителей играли Гришины из общества «Медвежий ручей», за энергетиков – семья Яценко (династия Пыхачевых) из Норильско-Таймырской энергетической компании, за газовую отрасль – семья Атавовых (династия Жоган) из «Норильсктрансгаза».
«В сентябре прошлого года мы в Норильском дивизионе составили базу данных династий, которые уже несколько поколений трудятся в компании. По итогу проведенного мониторинга на 35 предприятиях филиалов и РОКС «Норникеля» осуществляют трудовую деятельность 192 династии, из которых 77 работают на разных предприятиях, а 115 на одном. Есть совсем молодые семьи, есть такие, в которых трудятся четыре поколения и более. Это богатство, которое позволяет компании помнить наше прошлое, нашу историю, делать наше настоящее и строить будущее. Это очень важно для Норильска и страны в целом», – рассказала и.о. начальника управления корпоративных проектов Лариса Непляхович.
Интеллектуально-интерактивная игра «Седьмая ценность «Норникеля» состояла из двух этапов. В первом команды прошли испытания «Диалог поколений», в котором семьи показали, насколько хорошо они понимают друг друга. В «Комнатах шума», где находились предметы, издающие громкие звуки, участникам предстояло выполнить задания максимально тихо, ловко и проявить смекалку.
Во втором этапе участники сразились в интеллектуальной игре на темы: семья, семейные ценности, обычаи и обряды коренных малочисленных народов Севера. Также каждая команда подготовила оригинальную визитку. За каждое выполненное задание династии зарабатывали family token.
Семья Близнюк показала себя как самая позитивная, Рубан – как самая эстетичная, семья Гришиных взяла интеллектом, Атавовы были самыми спортивными. Энергетики Яценко – Яна, Александр и их дочь Ефросинья – запомнились зрителям и жюри креативностью. Семья Яценко стала победителем в игре «Седьмая ценность «Норникеля».
Жюри также определило победителей в номинациях: «Суперсемейка» – здесь выиграла династия Близнюк, «Талант без границ» – семья Атавовых. «На одной волне» были Гришины, а «Хранителями семейных традиций» назвали династию Рубан.
Все семьи получили дипломы, цветы и мягкие игрушки, а также настольную игру «Пять охотников». Игра-путешествие по Таймыру создана по инициативе компании «Норникель».
В заключение творческого соревнования главный специалист управления корпоративных проектов Заполярного филиала, куратор корпоративного проекта «Династии «Норникеля» Елена Денисова подчеркнула, что такие мероприятия помогают семьям сблизиться, родители проявляют свои лучшие качества и навыки, а дети учатся на их примере.
Интерактивно-интеллектуальные игры с участием трудовых династий «Норникеля» продолжатся, в них будут выступать сотрудники других подразделений компании.
Ранее «Северный город» рассказывал, как трудится на газовых промыслах Таймыра семья Мартыновых. Общий рабочий стаж представителей этой династии превысил 150 лет.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
