#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) относит переход к четырехдневной рабочей неделе к вопросу недалекого будущего. А профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, напротив, считает новый формат долгосрочной перспективой.
В недалеком будущем россияне начнут трудиться по четырехдневке, считает Ярослав Нилов. Он отмечает, что отдельные предприятия уже так работают — в рамках дистанционной или неполной занятости.
«В разгар пандемии это было одно из оптимальных решений в вопросе сохранения кадров и продолжения деятельности предприятия. Но главное условие здесь — поэтапная эволюция, ни в коем случае не законодательно-насильственное внедрение. К тому же нужно учитывать специфику работы предприятий непрерывного цикла, там сокращенная рабочая неделя изначально невозможна», – цитирует парламентария РИА Новости.
По мнению политика, рынок сам придет к оптимизации там, где это возможно, а искусственные ограничения или, наоборот, навязывания только навредят.
Ярослав Нилов считает, что в условиях технического совершенствования по мере внедрения искусственного интеллекта часть трудовых затрат будет постепенно перекладываться на технику и технологии, и это позволит освободить время на «инвестиции в себя и свой интеллект».
Переход России на четырехдневную рабочую неделю возможен только в долгосрочной перспективе, говорит профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. Он отмечает, что к переходу на сокращенную рабочую неделю необходимо готовиться на всех уровнях, начиная от государственного и заканчивая конкретными предприятиями. Он назвал этот процесс ключевым.
«Исходя из текущего состояния, это вряд ли возможно как в краткосрочной, так и в среднесрочной перспективе. Чтобы возникла четырехдневная рабочая неделя, необходимо повысить производительность труда, с тем чтобы дополнительные расходы работодателей не отразились на ценнике. Также необходимо понимание того, как мы будем, например, справляться с такими задачами, как обеспечение беспрерывной работы системы здравоохранения. Четырехдневная рабочая неделя – это дополнительное изыскание 20 процентов кадров, что в краткосрочной и среднесрочной перспективе, с учетом подготовки кадров по врачебной специальности не менее восьми лет, сложно себе представить», – объяснил он, пишет Lenta.ru.
Кроме того, Сафонов отметил, что при переходе на четырехдневную рабочую неделю россияне станут меньше работать, а это, в свою очередь, отразится на их доходах.
Ранее «Северный город» рассказал, как должна оплачиваться работа в майские праздники – за труд в праздничные дни россияне вправе требовать двойной оплаты труда.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
