Дмитрий Чернышенко: «Нельзя, чтобы молодые специалисты оказались невостребованны»
Задачей обеспечения выпускников вузов рабочими местами занимаются Минтруд, Минобрнауки, региональные власти и руководство вузов.
Задачей обеспечения выпускников вузов рабочими местами занимаются Минтруд, Минобрнауки, региональные власти и руководство вузов.
Норильский обеспечивающий комплекс ведет набор сотрудников.
Расходы на переобучение кадров также будут компенсированы.
При этом только два процента работодателей уже ввели укороченную рабочую неделю.
Интеллектуалам следует трудиться и того меньше.
В компании стоит задача по привлечению 11 тысяч сотрудников, из них более семи тысяч – для работы на территории Норильска.
Больше половины опрошенных полагают, что не будут испытывать проблем с трудоустройством на новом месте.
Норильский обеспечивающий комплекс ведет набор сотрудников.
Особое внимание в обновленной редакции уделят вопросам самозанятости.
Выплата составляет МРОТ на стажера и одну четвертую МРОТ – на наставника.
Совсем не рассматривает молодежь вакансии дворника, маляра и зоотехника.
Более половины надеются зарабатывать 40–60 тысяч в первые годы своей трудовой карьеры.
Молодежи будут помогать с выбором профессии, развитием навыков и компетенций.
Тенденция к уменьшению доли молодежи среди работающих пока сохраняется из-за демографических ям, пандемии и специфики рынка труда.
Новшества о единой цифровой базе работодателей закреплены Законом о занятости населения в РФ.
Зарплаты для работников из других регионов увеличились на четверть.
Самыми востребованными окажутся водители разных категорий.
Речь идет о трудоустройстве уязвимых категорий – от молодых родителей до недавних заключенных.
Правда, работать иностранцам для этого приходится обычно больше.
В Норильске этому помогает еще и полярная ночь.
При этом 60 процентов наемных работников уверены, что им премия не достанется.
Центры занятости региона переходят на единую цифровую платформу «Работа в России».
При этом работодателей наличие сертификата у соискателей, похоже, интересует меньше.
В Красноярье ввели новые коронавирусные ограничения.
Новшество коснется тех, кто работает на крупные экосистемы.
Предприятие отметили за промышленную безопасность и охрану труда.
Три четверти жителей страны, получивших новое место работы, довольны переменами в своей жизни.
Потерять работу можно из-за аморального поступка, хотя избавиться могут также от часто болеющих сотрудников.
Самозанятые могут работать по найму, сотрудничать с юрлицами и не сдавать отчетность в налоговую.
Проректор ВШЭ напомнил, что именно молодежь будет нести инновации в производство и бизнес.
Все права защищены © ООО «Медиакомпания «Северный город», 2020-2026
При полном или частичном цитировании ссылка на «Северный город» обязательна.
Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Роскомнадзором. Регистрационный номер СМИ ЭЛ №ФС 77-76839, дата принятия решения о регистрации 11.10.2019
Главный редактор: Галабаева Е. С.