Норильские работодатели могут получить субсидию на оплату труда начинающего специалиста
Выплата составляет МРОТ на стажера и одну четвертую МРОТ – на наставника.
Выплата составляет МРОТ на стажера и одну четвертую МРОТ – на наставника.
Совсем не рассматривает молодежь вакансии дворника, маляра и зоотехника.
Более половины надеются зарабатывать 40–60 тысяч в первые годы своей трудовой карьеры.
Молодежи будут помогать с выбором профессии, развитием навыков и компетенций.
Тенденция к уменьшению доли молодежи среди работающих пока сохраняется из-за демографических ям, пандемии и специфики рынка труда.
Новшества о единой цифровой базе работодателей закреплены Законом о занятости населения в РФ.
Зарплаты для работников из других регионов увеличились на четверть.
Самыми востребованными окажутся водители разных категорий.
Речь идет о трудоустройстве уязвимых категорий – от молодых родителей до недавних заключенных.
Правда, работать иностранцам для этого приходится обычно больше.
В Норильске этому помогает еще и полярная ночь.
При этом 60 процентов наемных работников уверены, что им премия не достанется.
Центры занятости региона переходят на единую цифровую платформу «Работа в России».
При этом работодателей наличие сертификата у соискателей, похоже, интересует меньше.
В Красноярье ввели новые коронавирусные ограничения.
Новшество коснется тех, кто работает на крупные экосистемы.
Предприятие отметили за промышленную безопасность и охрану труда.
Три четверти жителей страны, получивших новое место работы, довольны переменами в своей жизни.
Потерять работу можно из-за аморального поступка, хотя избавиться могут также от часто болеющих сотрудников.
Самозанятые могут работать по найму, сотрудничать с юрлицами и не сдавать отчетность в налоговую.
Проректор ВШЭ напомнил, что именно молодежь будет нести инновации в производство и бизнес.
При этом представительниц прекрасной половины человечества с высшим образованием на 16 процентов больше.
Если человек отработал в течение года 11 месяцев, отпуск должен быть компенсирован целиком.
Правда, речь идет лишь о некоторых сферах деятельности, связанных с цифровыми технологиями.
Всего в банке вакансий краевой службы занятости две тысячи предложений для педагогов
Ведомства окажут помощь в поиске и подготовке специалистов, востребованных на новых и развивающихся предприятиях регионов.
В среднем размер выплаты составляет около 60 тысяч рублей за одного сотрудника.
Не получить обещанной оплаты или оказаться втянутым в противоправные действия – главные страхи людей при поиске работы.
Бывшие студенты больше всего хотят работать в сфере добычи сырья.
В кадровый резерв может попасть любой житель Красноярского края.
Все права защищены © ООО «Медиакомпания «Северный город», 2020-2026
При полном или частичном цитировании ссылка на «Северный город» обязательна.
Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Роскомнадзором. Регистрационный номер СМИ ЭЛ №ФС 77-76839, дата принятия решения о регистрации 11.10.2019
Главный редактор: Галабаева Е. С.