В январе сотрудники ЗФ «Норникеля» подали 874 идеи для повышения эффективности
Одобрение экспертов получили 212 предложений.
Одобрение экспертов получили 212 предложений.
Лидером по вовлеченности в процесс повышения эффективности стало предприятие технологического бурения.
Александр Мамонтов: «Наша задача – не только придумывать конкретные мероприятия, но и создавать условия для их появления».
С начала года более двух миллионов рублей потрачено на вознаграждение работников, подавших свои инициативы.
В текущем году реализовано 178 предложений сотрудников норильских предприятий компании.
В Заполярном филиале «Норникеля» подвели итоги вовлеченности сотрудников в программу за полгода.
Сумма выплаченных вознаграждений авторам за пять месяцев составила 1 309 000 рублей.
Воплощены в жизнь 29 производственных предложений, из них 17 – с потенциальным экономическим эффектом.
Теперь сотрудники могут подать идеи по улучшению с помощью смартфона.
По итогам 2022 года рудник занял первое место по программе производственных инициатив.
Лидером по количеству принятых предложений на одного сотрудника по-прежнему является Предприятие технологического бурения.
Лидером по количеству принятых предложений на одного сотрудника по-прежнему является Предприятие технологического бурения.
По количеству принятых предложений на одного сотрудника лидируют горнорудные предприятия.
В тройку лидеров вошли предприятие технологического бурения, рудники «Октябрьский» и «Скалистый».
С начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 23,9 тысячи предложений.
С начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 23,5 тысяч предложений.
Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 23,1 тысячи предложений.
Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 22,6 тысячи предложений.
Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 22,3 тысячи предложений.
Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 22,1 тысячи предложений.
Предложения сотрудников по усовершенствованию производства позволяют компании экономить миллионы.
Термопакеты для подогрева еды в полевых условиях протестируют работники ШПУ №5.
Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 20,8 тысячи предложений.
Сладким продуктом заменили дорогостоящее и небезопасное вещество, которое раньше использовали для получения чернового серебра.
Производственную инициативу воплотили в плавильном цехе Медного завода.
Общий фонд премирования победителей конкурса производственных инициатив составил около миллиона рублей.
Всего с начала действия программы от работников Заполярного филиала поступило более 20,7 тысячи предложений.
Всего с начала действия программы от работников поступило около 20,5 тысячи предложений.
Всего с начала действия программы от работников поступило около 20 тысяч предложений.
На производственной планерке ему вручили подарками и сувениры.
Все права защищены © ООО «Медиакомпания «Северный город», 2020-2023
При полном или частичном цитировании ссылка на «Северный город» обязательна.
Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Роскомнадзором. Регистрационный номер СМИ ЭЛ №ФС 77-76839, дата принятия решения о регистрации 11.10.2019
Главный редактор: Шуняева А.Г.