#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Заполярном филиале «Норникеля» проведены конкурсы производственных инициатив и малых инициативных групп по результатам работы в первом полугодии 2021 года.
Конкурс производственных инициатив охватывает все переделы компании и производственные сферы ЗФ. Главная задача конкурса – привлечь сотрудников к активному участию в повышении эффективности производства.
За девять месяцев в ЗФ приняли более трех тысяч инициатив. Среди подразделений наиболее активными по количеству поданных идей с начала года стали рудники «Октябрьский», «Комсомольский» и «Скалистый».
В конкурсе определяли победителей в четырех номинациях. Размер вознаграждения за победу в каждой из них, согласно условиям проведения конкурса, составил до ста тысяч рублей.
В номинациях по эффективности поданных инициатив победителей выявляли в таких отраслях, как минерально-сырьевой комплекс, обогатительно-металлургический передел, обеспечение производства основной деятельности. В итоге победителями стали 24 работника.
Также определены пять победителей в номинации «Самая оригинальная идея в ЗФ в области техники безопасности и охраны труда» и одного победителя в номинации «Самый активный работник ЗФ по подаче инициатив».
Общий фонд премирования победителей конкурса производственных инициатив составил около одного миллиона рублей.
В конкурсе малых инициативных групп стали известны имена победителей по отраслям и в целом по Заполярному филиалу. Общий фонд премирования трех малых инициативных групп, а это 20 работников, также составил около одного миллиона рублей.
Всего с начала действия программы от работников Заполярного филиала поступило более 20,7 тысячи предложений. Принято в реализацию 344 инициативы с потенциальным экономическим эффектом, из них внедрено 259.
Ранее «Северный город» рассказал о том, что в Заполярном филиале «Норникеля» подвели итоги производственной деятельности за сентябрь.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
