#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Заполярном филиале компании подвели итоги программы производственных инициатив за три месяца 2023 года. Сотрудники предприятий за это время подали 1726 предложений, из них рассмотрено на штабах 1401 и одобрено 501. Реализовано 29, что составило шесть процентов от общего числа одобренных.
Лидерами по количеству одобренных предложений на одного сотрудника являются Предприятие технологического бурения, рудники «Октябрьский» и «Комсомольский».
В числе подразделений, не проявляющих пока необходимой активность в этом направлении, Предприятие технологического железнодорожного транспорта, Надеждинский металлургический завод имени Б.И. Колесникова и автотранспортное предприятие «Норильский промышленный транспорт». В числе причин, по которым они отстают от лидеров, является нерегулярное проведение штабов, а также низкий уровень вовлеченности сотрудников и недостаточное качество проработки подаваемых инициатив.
Между тем изменить ситуацию поможет установка целевых показателей по вовлеченности первыми руководителями подразделений, а также тесное взаимодействие с работниками УНУ ДРБС ЗФ на производственных площадках. При этом работа автоматизированной системы «Сервис управления предложениями (АС «СУП») позволяет увеличить скорость обработки инициатив. Дополнительно сотрудники предприятий должны быть извещены о том, что подать свои производственные инициативы они теперь могут с помощью смартфона.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
