#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Сотрудники, работающие по нормированному графику (в том числе на удаленке), вправе отключать телефоны и не отвечать на рабочие звонки в нерабочее время. Об этом напомнил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«В Трудовом кодексе все четко и ясно прописано: время работы, время нахождения на связи. Даже если вы удаленно работаете, у вас есть право на офлайн. Закончился ваш рабочий день, рабочее время, вы телефон отключили, и работодатель не может вам дозвониться – это гарантировано вам в соответствии с Трудовым кодексом», – сказал он в интервью ТАСС.
При этом, отметил Нилов, между работниками и работодателями сложились неписаные правила и устоявшиеся привычки звонить подчиненным в нерабочее время с заданиями и поручениями, при этом работник не высказывает возражений в интересах карьерного роста.
Однако, сверхурочная работа должна оплачиваться, напомнил депутат. Можно также привлекать к работе в нерабочее время сотрудников, у которых ненормированный рабочий день закреплен в трудовом договоре, но и в этом случае полагается компенсация – денежная или в виде дополнительных дней к отпуску.
Ранее «Северный город» рассказывал, кому полагаются дополнительные выходные.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
