#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Для работы в «Серной программе» в Норильске нужны опытные специалисты. О том, как проходит процесс обучения инженерно-технических работников, на своем примере рассказал сменный мастер цеха производства и нейтрализации серной кислоты Дмитрий Гончаров.
Итээровец Дмитрий Гончаров будет участвовать в запуске первого этапа производства. Мужчина приехал в северный город из Красноярска летом 2022 года, он выпускник кафедры машиностроения и литейного производства СФУ, успел потрудиться в «Транснефти», был мастером линейной аварийно-эксплуатационной службы.
При переезде в Норильск специалиста привлекли новые знания, новые локации и интересная экологическая программа:
«Мне стал любопытен проект, который заметен на фоне остальных как в «Норникеле», так и в целом в России», – говорит наш собеседник.
Здесь он уже побывал на экскурсиях по городу и производству, узнал, как переделы компании функционируют и согласованы между собой.
Дмитрий уже знает собственный «фронт» работ: в его задачи входит контроль технического процесса на гипсохранилище. Для этого надо досконально знать устройство цеха, всех его подразделений и участков, уметь работать с людьми, находить подход к коллегам. В подчинении мастера окажется 21 человек.
Третий участок цеха производства и нейтрализации серной кислоты, где ему придется работать, сейчас находится в стадии строительства.
«На данный момент меня прикрепили к наставнику, идет обучение с погружением. Позади первый небольшой экзамен, впереди – самостоятельная работа. Пока все делаю под присмотром мастера. Сейчас нас направили в цех обезвоживания и складирования концентрата – знакомимся с технологиями», – рассказывает Дмитрий.
Стажировка займет примерно два месяца, затем она может быть продлена на других подразделениях.
Для работы в «Серной программе» мастеру предстоит подтвердить свои знания и компетенции. Наш герой отмечает, что ему предстоит получить порядка 17 допусков, параллельно обучаясь в корпоративном университете. На данный момент он получил лишь четверть из необходимых допусков.
«Чтобы подтвердить свое право работать на объекте, кроме базовых знаний, полученных в вузе, сотрудник должен знать еще ряд дисциплин по охране труда, промбезопасности, направлениям деятельности, связанным с вредностью, высотой и так далее», – рассказывает Дмитрий.
Специалиста из Красноярска устраивает базовый социальный пакет компании, включая медицинскую страховку и все остальное. В целом он искренне заинтересован в успехе экологической программы и росте производства на «Норникеле». После Нового года планирует перевести в Норильск семью – жену и дочь.
Ранее мы рассказали о том, по каким методикам в корпоративном университете «Норникеля» обучают специалистов для «Серной программы». О реализации масштабного проекта, о том, как из вредных отходов производства в «Норникеле» станут получать полезный продукт, читайте в спецпроекте «Северного города».
Первокурсники ЗГУ побывали на экскурсии на Надеждинско металлургическом заводе.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
