В рамках краевой акции «Новые рубежи» Центр занятости населения Норильска организовал для старшеклассников экскурсию в финансовую организацию, где ребята узнали о современных трендах рынка труда, формате работы и реальных требованиях к специалистам, сообщили на странице Центра занятости в Контакте.
Учащиеся 10-го класса школы № 21 стали участниками профориентационного тура. Подросткам показали не только «лицо» банка, но и его внутреннюю кухню — реальные рабочие процессы и условия труда.
Экскурсия позволила участникам взглянуть на банковскую сферу шире, чем просто работа с клиентами. Школьники изучили: специфику работы различных подразделений; ключевые профессии финансового сектора (от кассиров до аналитиков данных); возможности карьерного роста и программы стажировок для молодых специалистов; особенности удаленной и гибридной работы, которая активно внедряется в банковской отрасли.
Также ребята пообщались с действующими сотрудниками, узнали о системе мотивации, бонусах и внутренних традициях компании и получили ответы на практические вопросы: какие компетенции сейчас в приоритете, где лучше учиться и как построить успешный старт карьеры в банке.
Директор Центра занятости населения Гульнара Эльмурзаева подчеркнула важность подобных практико-ориентированных мероприятий.
«Такие профтуры — важный шаг в профориентации и маршрутизации молодёжи. Они позволяют школьникам «примерить» профессию, понять, что происходит внутри компании, и выстроить свой карьерный маршрут ещё до поступления в вуз».
Для тех, кто хочет также познакомиться с интересными профессиями изнутри, открыта запись на профтуры через цифровой сервис «Навигатор Семейных ПрофТуров» по ссылке.
Ранее «Северный город» рассказывал, что ведущие работодатели Норильска представили вакансии на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAX. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
