#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Представители более 25 ведущих работодателей Норильска собрались в атриуме «Арены», чтобы рассказать горожанам об имеющихся вакансиях, условиях работы и перспективах профессий. В их числе – «Норникель», администрация города, горбольница № 1 и другие.
Для горбольницы ярмарка – это возможность найти медсестер, анестезиологов, фельдшеров, лаборантов, а также сотрудников, которые могли бы обслуживать здания и сооружения больницы: слесарей, сантехников и других.
Обеспечивающий комплекс управления общего и дошкольного образования администрации Норильска набирает бухгалтеров: вакансий в связи с естественной сменой кадров хватает. Представитель управления отмечает, что нельзя говорить о текучке, но нехватка людей все же наблюдается.
«Мы приглашаем водителей автомобилей, авиационных техников, аэродромных рабочих, операторов по наземному обслуживанию, кухонных работников. Такой способ взаимодействия с соискателями работы, думаю, взаимно удобен: для людей это возможность задать на месте интересующие вопросы и получить контакты, куда направить резюме, для нас – побеседовать с соискателями», – отмечает ведущий специалист аэропорта Любовь Смолина.
Самым крупным работодателем ярмарки выступил «Норникель». Сергей Вольф, заместитель директора филиала по развитию производства ЗФ «Норникеля», отметил, что компания в Норильске сегодня предлагает более 1 000 вакансий, что относительно немного, учитывая численность сотрудников на территории в 40 000 человек:
«Мы активно внедряем новые специальности, в том числе для работы с ИИ, но вместе с тем необходимо и закрыть ряд рабочих профессий. Это бурильщики шпуров, горнорабочие очистного забоя, машинисты-операторы на рудники, фабрики и заводы. Процент вакансий год от года несильно разнится, и наша компания уверенно себя чувствует на рынке труда. У нас открыты постоянно действующие площадки по поиску сотрудников, но такие яркие события, как сегодня, привлекают дополнительное внимание людей. Для нас это возможность найти нужного соискателя, для потенциального работника – место мечты. Ведь мы даем хорошие перспективы: не только программу социальной поддержки сотрудников, но и качественные обучающие программы».
Гульнара Эльмурзаева, директор Центра занятости Норильска, отмечает, что всероссийская ярмарка трудоустройства сегодня стала реальной возможностью профессиональной самореализации и построения успешной карьеры:
«Центр занятости на протяжении нескольких лет организует мероприятие именно в таком открытом формате. Мы убеждены, что он позволяет участникам выстроить долгосрочные трудовые взаимоотношения. Также в преддверии ярмарки наша команда провела огромное количество профориентационных мероприятий, открытых диалогов с соискателями, с работодателями, с молодежью, профтуры для подрастающего поколения, квизы и другие события, так что Норильск, можно сказать, стал центром карьерных возможностей».
Она поблагодарила всех участников и партнеров ярмарки, отметив, что главным в их числе остается компания «Норникель», организующая профтуры на производство, важные для молодежи, которая ищет свой путь. По ее словам, и безработным гражданам, и работодателям важно заявлять о своем статусе в Центр занятости, чтобы их связали между собой, поддержали, а также – если на это у человека есть право – предоставили различные меры господдержки.
Ярмарка вакансий – это не только встреча соискателей с работодателями. Не первый год здесь открываются площадки партнеров, где горожане могут познакомиться с мерами соцподдержки от городских служб, деятельностью общественных союзов, задать вопросы по профориентации студентам профучреждений города, которые также были приглашены на событие. Это привлекло немало молодежи, которой скоро предстоит решать, куда поступать.
Центр занятости населения, в свою очередь, открыл информационно-правовые площадки по профобучению, бизнес-консультированию, юрконсультации в области трудового права и другие.
Во время мероприятия работали ярмарка изделий ручной работы, выставка робототехники, пожарного оборудования и другие интересные площадки. Для гостей даже прошла беспроигрышная лотерея сувениров от работодателей.
«Сегодня мы будем играть в профориентационную игру «Арктические майнеры». Она позволяет познакомиться с производственной цепочкой компании «Норникель» наглядно. Ребята в интерактивной форме узнают тонкости производства. Подобные игры адаптированы для детей от 6-го класса до 2-го курса СПО. Эта игра дает общие знания, но у нас есть и более точечные отраслевые мероприятия, знакомящие с деятельностью компании. Благодаря им крупные промобъекты, которые ребята видят каждый день, становятся ближе и понятнее. Возможно, уже завтра они решат связать свое будущее именно с ними», – рассказала Дарья Каменских, ведущий специалист корпоративного университета «Норникель».
Интересно, что некоторые гости ярмарки рассматривали событие не только как способ найти работу, но и как возможность найти новое место, более удовлетворяющее потребностям. Например, Марина сейчас работает, но заинтересовалась предложениями от других работодателей:
«По образованию я бухгалтер, работаю продавцом, о ярмарке узнала из интернета и пришла познакомиться с вариантами. Пока подала анкету на площадке «Норникеля», посмотрим, будет ли результат».
Евгений делится, что, будучи занятым в производственной сфере, уже выработал положенную пенсию, но готов трудиться еще:
«Присматриваю работу по старой специальности, но более высокооплачиваемое место. Послушал, что говорят представители одной из компаний, взял несколько буклетов у разных работодателей. Очень удобно, что QR-код ведет на группу в соцсетях, где размещены все вакансии конкретного работодателя. Есть там и те, что мне подходят. Так что я уже скинул свое резюме».
Ранее «Северный город» писал о том, что подростки узнали о флотских и береговых профессиях Енисейского речного пароходства.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAX. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
