Выгодность календарного месяца для отпуска определяется количеством рабочих дней в нём. Об этом рассказал РИА Новости руководитель юридической практики сервиса по поиску работы Александр Южалин. Окончательный расклад будет зависеть от постановления правительства России о переносе выходных дней, которое на 2027 год пока не принято.
«Для работников на пятидневной неделе с окладной системой оплаты наиболее выгодными месяцами для отпуска станут март, июль, август, сентябрь и декабрь (по 22 рабочих дня). Наименее выгодным традиционно окажется январь (15 рабочих дней), затем февраль и май», – отметил юрист.
По его словам, наличие дополнительных выходных или праздничных дней не влияет на размер оклада, он выплачивается полностью независимо от количества рабочих дней в месяце. Однако стоимость одного рабочего дня при этом меняется.
«Отпуск всегда оплачивается исходя из среднего заработка сотрудника, а не из текущей стоимости рабочего дня. Поэтому логика выбора месяца проста: если стоимость рабочего дня в месяце выше вашего среднедневного заработка, то выгоднее работать, а если примерно равна или ниже, то выгоднее отдыхать», – пояснил Александр Южалин.
Именно поэтому январь с его малым числом рабочих дней оказывается самым невыгодным для отпуска, рассуждает юрист: потеря в деньгах будет максимальной. А март, июль, август, сентябрь и декабрь, наоборот, позволят минимизировать финансовые потери.
Ранее «Северный город» писал о том, что первые августовские выходные будут дождливыми.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
