#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Начало работы семьи в энергетике положил в 1982-м Сергей Федосеев, супруг Ольги. Он выступил ее наставником в ходе практики, позднее у молодых людей начались отношения.
Ольга Тимофеевна вспоминает, как приехала на Крайний Север по распределению. В те годы сюда направляли только отличников – «это была как награда в то время». Она попала в газопромысловое управление на Мессояхское газоконденсатное месторождение:
«У меня была дипломная работа по киповской работе: производство, переработка газа и газового конденсата. Когда пришла на ознакомление с производством, встретила своего будущего мужа. С его подачи я написала дипломную работу, защитила на отлично, получила четвертый разряд. И стала работать в службе КИП. Места, конечно, поражали красотой – помню, иду я знакомиться с газопроводом. Вдруг из-под нитки выскакивает огромный заяц! Конечно, я, уроженка Воронежа, к такому не привыкла. А вообще, мне всегда нравилось, что в северной природе своя прелесть в каждом времени года».
Она вспоминает, что будущий супруг (как он позже признавался) ею сразу заинтересовался, но старался этого не показывать: практикантка, скорее всего, уехала бы спустя пару месяцев отработки обратно. Но Ольга решила выбрать Север. И этим решением определила всю будущую жизнь:
«После свадьбы мы продолжили работу на Мессояхе, только в разных цехах. Жили в семейном общежитии. После рождения детей, а у нас их трое, мне пришлось временно уйти с работы. Бабушек рядом не было, справлялись сами».
Сегодня Ольга Тимофеевна – слесарь КИПиА и оператор газораспределительной станции (ГРС)-2. Она объясняет, что в самом упрощенном виде работу станции можно описать так: через входной кран поступает газ высокого давления. Он проходит очистку, подогрев, идет на очищение на пылеуловители. Дальше – в цех редуцирующих ниток, где давление понижается с помощью регуляторов давления. Затем в нужных параметрах отправляется к потребителю, на ТЭЦ-2. Задача сотрудников – провести весь процесс плавно и аккуратно, без критического снижения или превышения параметров.
А ситуации бывают разными:
«Когда не хватает входного давления, мы открываем резервные нитки. Или, допустим, на ГРС-3 потребители уходят в ноль. Это значит, они отказываются от газа, и на «Надежде» срабатывает защита печей. Тогда у нас повышается на выходе давление. Надо срочно перекрывать выходные нитки».
Как это часто случается у норильчан с большим стажем, Ольга Тимофеевна планировала прожить в Норильске года три, а осталась на четыре десятилетия. Сегодня ее работу и супруга, которого не стало несколько лет назад, на предприятиях энергетики Норильска продолжает молодое поколение семьи. Причем в разных областях.
Например, Людмила, старшая дочь, окончив торговое училище, техникум и институт, в сложные 90-е устроилась поваром. Со временем стала самым молодым заведующим производством, всего в 23 года. Девушка работала на одном из переделов «Норильскгазпрома», объехала все промысловые точки: Мессояху, Северо-Соленинское, Пелятку и другие. Младшая дочь Галина тоже в свое время окончила торговое училище и начинала с должности кассира в производственной столовой. Ее мать вспоминает, что для трудоустройства дочери обратилась к начальнику управления рабочего снабжения «Норильскгазпрома». Тот не отказал.
Любопытно, что своего будущего мужа, как и мама в свое время, Галина встретила на работе. Виктор Наумов, приехавший в Норильск в 2011-м по приглашению брата, тогда работал грузчиком в управлении рабочего снабжения. Симпатичную девушку на кассе столовой на промплощадке ГРС-1 хоть и приметил, но ухаживать начал через соцсети.
Виктор не привык делиться подробностями личной жизни. Он не рассказывает, как ухаживал за Галиной, что в соцсетях искал ее, потому что девушка вскоре перешла работать оператором ГРС. Не расскажет, как пригласил ее гулять по Ленинскому проспекту, поскольку стояло теплое лето. Как молодые люди разговорились, как выросли большие и теплые отношения. Зато все это расскажет нам сама Галина. Сегодня они равны в должности с супругой, Виктор с подачи жены также выучился на оператора. Но если она трудится на ГРС-1, то он на ГРС-2, где работает его теща.
«Когда пришел на ГРС, ощутил, что газовики – это особенная семья, тут все свои. Коллектив сначала подшучивал – «семейный подряд», а потом привыкли. По работе я часто пересекаюсь с тещей, она всегда может помочь советом, особенно это пригождалось в начале работы», – делится Виктор.
В задачу супругов Наумовых входит беспрерывная подача газа потребителю, для чего нужно следить за снижением давления, очисткой и подогревом газа.
«Мониторы показывают параметры входа газа выхода, температуры печей. Если что-то выходит за рамки, устраняем неисправности. Газ подогревают, чтобы стабильнее работало оборудование – у нас Крайний Север, газ поступает холодный, оборудование тогда замерзает и хуже работает. Особенных сложностей уже нет – привык к работе, знаю тонкости настройки, могу провести текущий ремонт. На курсах учили, как настраивать оборудование, как с ним правильно обращаться, снимать показатели. ГРС – объект потенциально опасный, нельзя допускать утечки газа, возгораний. Это ведь объект жизнеобеспечения производства и города», – делится тонкостями Виктор.
Наумовы объясняют, что если ГРС-2 подает ресурсы, по сути, одному крупному потребителю ТЭЦ-2, то у ГРС-1 их два, и оба масштабные: Медный завод и ТЭЦ-1. И каждому нужно подать разное давление. Ниток газопровода под контролем у Галины больше 16 против пяти.
Галина вспоминает, что в детстве слышала много рассказов мамы о службе, интересно было увидеть это своими глазами, но нельзя, ГРС объект закрытый.
«Зато сегодня сколько угодно могу смотреть, – смеется она. – Теперь мы своим детям – их у нас тоже трое – рассказываем про свою работу, стараемся участвовать в семейных конкурсах. Мы хотим, чтобы дети приближались к нашей работе, но знали, что служба – это не серые будни. Тут есть очень много интересного. Я, кстати, буду за, если они продолжат нашу с Витей работу: «Норникель» – компания стабильная, а любой родитель хочет своим детям хорошего, понятного будущего. Вот наш старший сын сейчас учится на сварщика. Я ему говорю: «Смотри, мама с папой работают в «Норильсктрансгазе». Нам сварщики нужны, приходи. Он не против. Так что я даже уверена, что династия продолжится, потому что «Норникель» – это еще не на одно поколение. Кстати, я в свое время именно с подачи мамы и благодаря ее рассказам заинтересовалась работой в этой отрасли. Она рассказывала, когда стала работать оператором, какие есть цеха, оборудование, кто потребители, вообще как происходит весь производственный процесс».
Непросто складывался путь по смене профессии. Когда Галина начала в управлении магистральных газопроводов учиться на оператора, она не скрывает, что перестраиваться на технологическую линию было сложно: огромное количество информации, оборудования, которое нужно знать:
«Все должно работать как часы. Для этого надо знать, что и как настроить и отрегулировать. Важно не просто прочесть инструкции, нужно вникнуть, хорошо понимать процесс. От нас зависит обеспечение города, потому работа ответственная. Сейчас уже, конечно, новому в сфере обучаюсь легче – достаточно раз прочитать, обновить свою информацию в голове, и все».
Первое время освоиться помогала мама: делилась советами и своими тетрадями, где вела рабочие записи. Она очень поддерживала дочь в решении сменить профиль работы. Помог и наставник, отмечает Галя. Первым местом новой службы стал ГРС-2, потом ушла на ГРС-3. А после последнего декрета вышла на ГРС-1.
«Теперь тут уже как рыба в воде. Коллеги первое время были удивлены, узнав, что у нас тут семья работает и все – операторы. Сейчас уже не шутят, да и вообще это стало модно – семейная династия. У газовиков, кстати, вообще много династий. Работать на газовом производстве всегда было престижно», – отмечает Галина.
За семейным столом супруги Наумовы о службе обычно не говорят: Виктор считает, что дом должен оставаться домом, работа – работой. Но с матерью Галина, конечно, делится и до сих пор, несмотря на собственный уже опыт, не против советов.
«Знаете, с годами к работе привыкаешь, она начинает представляться набором действий, которые нужно совершить. Но если вдуматься, ведь жизнь целого города идет именно от нас, газовиков, – это свет и тепло в квартирах, целая жизнь большого города, – говорит Галина. – Мне нравится осознавать это, и я хотела бы, чтобы в будущем теперь уже наши дети продолжили такую значимую работу».
Ранее «Северный город» писал о том, что в Норильске наградили лучших работников предприятий Заполярного дивизиона «Норникеля».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
