В Норильске прошёл первый форум женщин-лидеров «Женский код Арктики», где собралось около ста сотрудниц компаний, органов власти, некоммерческих организаций, сфер образования, медицины и культуры. Мероприятие организовала компания «Норникель» в рамках программы развития социального капитала «Люди территории» в партнёрстве с администрацией Норильска, Агентством развития Норильска и фондом «Наш Норильск». Участницы обсудили, как строить карьеру на Севере, с какими стереотипами сталкиваются женщины-лидеры и как помочь тем, кто только приехал в город.
Открыла форум директор Департамента социальной политики компании «Норникель» Ирина Жуйкова.
«Я рада вас приветствовать на первом форуме «Женский код Арктики». Мы обсуждали в кулуарах, почему нам это показалось важным. В таком городе, где очень много мужчин, женщины играют очень важную роль. И каждая из вас уникальна. Вы достаточно много делаете для города, и кажется, что можете сделать еще больше», – сказала она. – Все вы строите здесь карьеру, собственный бизнес и между этим воспитываете детей, заботитесь о мужьях и быте. Вы много работаете, самореализуетесь, и кажется, что кто-то должен позаботиться и о вас. Вы – невероятный источник энергии».
Ключевыми темами форума стали возможности самореализации женщин на Севере, взгляд на распространенные стереотипы о «мужской территории» и создание единого женского арктического сообщества. Участницы обсудили, как сформировать женское движение в Арктике и какую роль женщины играют в развитии промышленных городов.
«Особый взгляд на Арктику»
Одним из центральных спикеров стала руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области и член Совета Евразийского женского форума Евгения Чибис. Она подчеркнула, что женщины привносят в развитие северных территорий уникальные качества: широкий спектр эмоций, внимание к деталям и особый взгляд на вещи – «Женщина может разглядеть хрупкою красоту Арктики, почувствовать ее вкус. Это совершенно другой взгляд, который мужчинам даже иногда кажется ненужным, но именно он делает нашу жизнь прекрасней».
Волейбол, маяки и сухой гидрокостюм
Пленарную дискуссию «Сияние лидерства» вели Ирина Жуйкова и тренер-консультант по личному и командному развитию из Санкт-Петербурга Константин Бороздин. Прежде чем спикеры вышли на сцену, зал угадывал их по необычным фактам из биографии.
Капитана волейбольной команды, в которой она играет уже десять лет, узнали сразу. Это Инна Закирьяева, заместитель главы Норильска по экономике и финансам – начальник Финансового управления. Выпускница технического университета с красным дипломом, которая всю профессиональную жизнь занимается гуманитарными практиками, – директор Музея Норильска Наталья Федянина. Директор Норильского медицинского техникума Татьяна Терентьева окончила детскую художественную школу, имеет детский разряд по художественной гимнастике и мечтала стать учителем.
Вязать носки и нырять в сухом гидрокостюме умеет директор Департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности Заполярного филиала «Норникеля» Анастасия Перфильева. Анну Макуху, которая восемь лет обучала финансовой грамотности, зал узнал хором. А председатель наблюдательного совета «Единого волонтерского центра Мурманской области» Евгения Чибис каждое лето уезжает подальше от цивилизации, чтобы ремонтировать маяки в тундре.
Затем участницы ответили по QR-коду на вопрос, что сильнее всего повлияло на их становление как лидеров. Больше всего голосов набрали собственная уверенность и амбиции, а также крепкие сообщества и взаимовыручка.
Город женскими глазами
После дискуссии участницы разделились на группы и на проектной сессии «Город женскими глазами» готовили предложения по развитию Норильска и профессиональному росту женщин.
Участницы форума выработали множество идей, которые бережно собраны организаторами для последующей проработки.
Это и женский клуб женщин-наставниц для поддержки переезжающих в Арктику. Большое количество нынешних северянок родились за пределами региона, поэтому наставничество особенно важно для них.
Другая важная инициатива создание профессиональных проб для женщин, которые хотят «примерить» на себя профессию или открыть свой бизнес в Норильске, через практику на уже существующих объектах.
Во второй половине дня участниц ждали сторителлинг «Арктические истории», где руководительницы норильских организаций рассказывали о своем пути на Севере, и мастер-классы. Про то, как говорить, чтобы слушали, и вести диалог, чтобы договариваться, рассказала основатель Национальной Академии этикета и протокола «InterProtocol» Надежда Серякова (Москва), о деловом дресс-коде и цвете одежды – стилист Ирина Кузнецова (Красноярск). Весь день в «Айке» работала фотовыставка Марии Эспок «Женский взгляд на Арктику».
Значение для региона
На первый форум собрались участницы не только из Норильска, но и из Дудинки, Красноярска и Мурманска. В зале были и женщины рабочих профессий, и победительницы премии «Талантливая женщина в современной индустрии», которых недавно чествовали в Москве.
Форум «Женский код Арктики» стал не просто разовой встречей, а пространством для диалога, обмена опытом и вдохновения. Организаторы рассчитывают, что он станет постоянно действующей площадкой для честного разговора о карьерном пути женщин в инженерной и производственной сферах, а также для поддержки женских бизнес-инициатив в Арктике.
Все участницы сошлись во мнении, что Север – это не вызов, а ресурс. И женщины – один из его главных источников.
Ранее «Северный город» рассказывал, как в «Айке» чествовали работников автомобильного транспорта компании «Норникель».
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере МАКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
