#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Династии в компании «Норникель» – это живые истории поколений работников, связанных общим стажем и трепетным, бережным отношением к семейным традициям. Именно с таким особым чувством к истории своей семьи относится Юлия Грицко, главный специалист управления реализации социальных программ компании «Норникель». Её путь на комбинат начался задолго до первой записи в трудовой книжке – с детских впечатлений от масштабных фабричных праздников.
Дорогу на Север для семьи Юлии проложили её бабушки и дедушки. По материнской линии бабушка Евгения и дедушка Василий были родом из Кировской области. Их пути пересеклись лишь после армейской службы деда: получив приглашение на работу в Норильск, он перед отъездом заехал в родные края в отпуск. Именно там, в гостях у общей знакомой, он познакомился с будущей женой. Как с улыбкой вспоминает мама Юлии, свадьба состоялась в их «деревне за рекой», после чего Василий увёз молодую супругу на Север.
За трудовые заслуги дедушка был отмечен почётной грамотой треста «Никельстрой» как победитель социалистического соревнования среди работников ведущих профессий. Переехав в Заполярье, Евгения устроилась в «Норильскбыт» штукатуром-маляром и проработала там 12 лет. За это время получила множество регалий и благодарностей за активную работу.
По отцовской линии история началась в далёком 1949 году, когда в послевоенное время прадедушка Даньков Александр Владимирович (31 год), получивший серьёзные ранения, был озадачен вопросом заработка. Читая газету, он узнал, что в Норильск требуются специалисты для строительства города. Прадедушка отличался решительностью и сильным характером, поэтому, недолго думая, приехал со своей супругой Даньковой Валентиной Викторовной (23 года) в Норильск. В связи с тяжёлыми ранениями его приняли на работу в общежитие Норильского ГМК комендантом, а его супругу – на механический завод формовщицей.
В Норильске, спустя 4 года, в 1953 году родился дедушка Юлии, Даньков Александр Александрович. В старшей школе отец дедушки был «комиссован» на родину в Боготол по состоянию здоровья. Там дедушка и познакомился со своей будущей супругой – Еленой. Дедушка ушёл в армию, в то время бабушка попробовала поступить в педагогический университет в Красноярске, но не прошла по баллам. Набор в институты закончился, и бабушке нужно было вернуться обратно в Боготол, но судьба была благосклонной – машиностроительный техникум открыл дополнительный набор на 2 специальности: техник-технолог по обработке металлов резанием и промышленное и гражданское строительство. Бабушка выбрала первую специальность и начала обучение. Всё время, что дедушка был в армии, она его ждала и писала письма. А по возвращении, закончив обучение, не понаслышке зная о Норильске, они решили поехать за Полярный круг. Так как город был закрытым, дедушка поехал по приглашению комбината и начал трудовую деятельность в ДС «Арктика» водителем (ранее принадлежал комбинату), позже оформил вызов супруге. Дедушка отработал водителем на площадках комбината более 34 лет, несколько раз побеждал в соревнованиях «Ударник труда», а бабушка отдала Норильской обогатительной фабрике более тридцати лет. Начинала она в дробильном цеху грохотовщиком (чтобы отработать вредность по 1-му списку – как говорит бабушка), а позже стала оператором пульта управления. Имеет награду «Кадровый работник».
Именно бабушка Елена Данькова стала для маленькой Юлии проводником в огромный мир «Норникеля».
«Бабушка постоянно брала меня на фабричные утренники, – вспоминает Юлия. – Тогда это были не просто выдачи подарков по списку, как сейчас, а настоящие праздники с размахом: Дед Мороз, Снегурочка, песни, хороводы. Те уникальные подарки, которые я получала тогда лично в руки, я храню до сих пор. Благодаря бабушке мы ездили в санаторно-курортные учреждения – в «Заполярье», в Кисловодск. Я с детства впитала атмосферу этого большого коллектива».
Родители Юлии, познакомившиеся ещё в школе, выбрали иные пути: мама, Надежда Данькова (Гвоздкова), стала социальным педагогом и много лет трудится в школе № 28, а папа, Сергей Даньков, почти всю жизнь с небольшим перерывом посвятил работе на ТЭЦ-1.
С детства Юлия мечтала попасть на комбинат: здание на Гвардейской, 2, неумолимо влекло её.
«Может, из-за величия архитектурного ансамбля, а может, потому что в массивные двери управления заходили люди в костюмах с иголочки и с портфелями в руках», – поделилась Юлия.
Однако юность внесла свои коррективы. Сначала она грезила о небе, но мама отговорила её от профессии стюардессы. Девушка поступила учиться на таможенное дело, надеясь через службу прикоснуться к авиации, но не сложилось.
Сначала Юлия попробовала устроиться в банк: блестяще сдав сложнейшее тестирование на IQ, она поняла, что всё-таки это не её сфера деятельности. Затем она трудилась в агентстве недвижимости до рождения дочери и ещё несколько лет после. Но мечта о большом производстве не отпускала. Удача улыбнулась, когда она устроилась маркетологом в «Арену-Аквапарк». Пусть это и было дочернее предприятие, Юлия была счастлива стать частью коллектива «Норникеля».
Позже судьба соединила Юлию с её супругом Вадимом, который трудился в блоке промышленной безопасности и охраны труда Управления Заполярного филиала. Он порекомендовал её руководителю блока персонала, которая разглядела в Юлии талант. Так норильчанка нашла своё идеальное место работы. Уже четыре с половиной года она занимается тем, что «переводит производственный язык на человеческий»: создаёт памятки, плакаты, наглядные пособия по социальным программам.
«Я всегда чувствовала в себе творческую натуру, и она нашла выход в моей работе, – отметила Юлия. – Когда я приезжаю на производственное подразделение и вижу на стенах объекты моего творчества, меня переполняет гордость».
Юлия и Вадим – настоящая команда. Пока Юлия информационно сопровождает социальные проекты для работников, Вадим решает сложные вопросы в области охраны труда. За всё время деятельности он реализовал себя во многих инициативах: является председателем комиссии интеллектуальных турниров среди линейных руководителей в рамках корпоративного проекта «Университет мастера», входил в состав конкурсной комиссии соревнований профессионального мастерства среди рабочих профессий подразделений ЗФ, курирует команду клуба «Весёлый Норникель» «Без паники» Блока ПБиОТ, стоял у истоков основания проекта «Промышленный туризм» и многое другое.
Но главная сила их семьи – в обратной связи. У Вадима, как и у Юлии, многие родственники связаны с производственными предприятиями. И это очень помогает Юлии в работе.
«Когда я разрабатываю новые HR- или социальные проекты, я всегда могу проконсультироваться с «производственниками» и увидеть компанию со всех сторон. Становится понятно, как сделать процесс удобным для рабочего, а не только для офисных сотрудников, – объясняет Юлия. – Мы все стараемся друг другу помогать. Это очень здорово и приятно».
Юлия не ограничивается профессиональными задачами – активно участвует в жизни компании и Норильска. Поддерживает ключевые корпоративные проекты: «В хорошей компании», «Норникель на спорте», «Люди территории» и «Династии «Норникеля». Ежегодно задействована в крупных спортивных и досуговых мероприятиях города: «Забег», «X-waters», «Пикник», «Norilsk-trail». В роли волонтёра реализовывала открытие важного для Норильска и жителей общественно-культурного центра «Башня». Также входила в команду аналитического исследования 2025 года «Социальный портрет горожанина», участвовала в завершающей очной форсайт-сессии «Активный горожанин» в рамках этого исследования; является студентом флагманской программы ЗГУ и «Норникеля» «HR-бизнес-партнёр»; лидером проекта «Цифровой инвестор» (все модули) в ЗФ. В 2024 году ей было присвоено специальное почётное звание «Лучший молодой сотрудник ЗФ».
За свою инициативность и жизненную позицию руководитель выдвинула её на флагманскую программу «HR-бизнес-партнёр», которую полностью финансирует «Норникель». Сейчас Юлия заканчивает первый курс магистратуры.
Особое место в её жизни занимает сохранение семейной истории. Участвуя в корпоративном конкурсе трудовых династий компании, Юлия решила создать семейный альбом. Используя навыки графического дизайнера, она собрала фотографии, архивы и истории родственников, оформив их в настоящую книгу.
«Мы долго работали над ней, и в процессе я узнала много того, чего не знала раньше. Я рада, что теперь у нас есть эта книга памяти, которую потом продолжит моя дочь Ева», – сказала она.
Для Юлии «Норникель» – это не просто место, где она работает, а нечто большее.
«Ты приходишь на мероприятие, и везде знакомые лица. Все знают тебя, помнят моих родственников. Мы все, по теории шести рукопожатий, как будто одна большая семья», – подчеркнула она.
А всё началось с детства, с утренников, с бабушкиных рассказов о компании «Норникель». Уже тогда маленькая Юля понимала важность работы в таком гигантском предприятии и на вопрос: «Кем работает твой папа?» с гордостью и без запинки отвечала: «Мой папа работает слесарем по газотурбинному оборудованию». И теперь уже её дочь Ева с таким же трепетом говорит о том, что её родители работают в «Норникеле».
История династии Юлии Грицко – это доказательство того, что в компании ценят не только профессионализм, но и корни. Листая семейный альбом Юлии и видя, как бережно она хранит память о тех, кто начинал свой путь на севере, понимаешь, что новое поколение достойно продолжит эстафету, переданную им близкими и дорогими людьми.
Ранее «Северный город» рассказывал, как семья Батралиевых строит династию в «Норникеле».
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
