#НОРИЛЬСК. «Северный город» – На заседании комитета по развитию северных и арктических территорий и делам коренных малочисленных народов Заксобрания Красноярского края состоялось обсуждение краевого законопроекта о «полярках» для молодежи, работающей на Крайнем Севере региона.
Законопроект представил руководитель Агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края Антон Нарчуганов. Он сообщил, что, по оценкам экспертов, в настоящее время в районах Крайнего Севера есть дефицит специалистов разных направлений. К 2030 году, с учетом реализации крупных инвестиционных проектов на севере края, потребность в работниках может возрасти до 100 тысяч человек. Около 10 тысяч из них – это специалисты, которые переедут в Арктическую зону со своими семьями. А это дополнительный серьезный вызов для систем образования, медицины, социальной политики, функционирование которых невозможно обеспечить без квалифицированных кадров.
«Нехватка специалистов особенно ощутима в бюджетной сфере, где конкурировать по уровню оплаты труда с коммерческими организациями сложно, а естественный отток кадров только усугубляет ситуацию», – отметил Антон Нарчуганов.
Разработанный законопроект нацелен прежде всего на привлечение молодых специалистов в северные районы. Для них планируется установить персональные выплаты, равные максимальной процентной надбавке за работу в сложных климатических условиях с первого дня трудовой деятельности. Такой подход сделает рабочие места на Севере более привлекательными для молодежи. Сейчас же, в соответствии с действующим законодательством, молодые специалисты начинают получать так называемые полярки спустя 2,5 года работы.
Члены комитета единогласно поддержали инициативу. Законопроект будет рассмотрен 21 ноября в первом чтении на сессии Законодательного собрания края.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что в развитие Арктики частные инвесторы вложили два триллиона рублей.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
