#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В «Норникеле» прошла прямая линия, в ходе которой топ-менеджеры компании подробно рассказали о ее деятельности, затронув экономику эффективности, производительность, рынки металлов, продажи, логистику, производство, инновации, развитие регионов и другое.
Так, ключевыми направлениями работы в регионах присутствия руководство компании обозначило три фактора: обеспечение экологической безопасности, модернизация инфраструктуры и поддержка активных граждан.
«Экология связана с качеством жизни на территориях присутствия компании. Наша ключевая обязанность – обеспечить нормальную экологическую обстановку в регионах нашего присутствия. Мы многое сделали для этого и многое еще предстоит сделать», – сказал Евгений Федоров, первый вице-президент – операционный директор «Норникеля», руководитель Заполярного дивизиона.
Флагманским проектом в этой сфере остается «Серная программа», которая позволяет утилизировать значительный объем диоксида серы. По сути, в Норильске построен большой новый завод. В комплексное опробование запущена третья линия производства и четвертая – нейтрализации серной кислоты. На начало апреля уже утилизировано более 170 тысяч тонн SO2, а после полного запуска программы выбросы сократятся на 90% относительно уровня 2020 года. По мнению Евгения Федорова, в этом году обязательства в части программы «Чистый воздух» будут выполнены.
В Мончегорске атмосферные выбросы уже снижены на порядок, и в части атмосферного воздуха проекты считаются завершенными, и теперь фокус смещается на работу с водными и другими ресурсами.
Параллельно с экологическими инициативами «Норникель» развивает городскую среду через три агентства развития, созданные при участии компании в Норильске и на Кольском полуострове. Эти структуры объединяют активных горожан для реализации проектов, делающих города более комфортными: в поселке Никель продолжается расчистка территории и реновация инфраструктуры, Мончегорск выиграл грант на модернизацию городского парка, а в Норильске бывшая техническая библиотека «Башня» получила новую жизнь как точка притяжения молодежи.
Особое внимание компания уделяет образованию и подготовке будущих кадров.
Старший вице-президент «Норникеля» Лариса Зелькова отметила, что важно не только модернизировать материальную базу, но и делать обучение интересным, чтобы учителя понимали, какие знания понадобятся выпускникам. В рамках этой работы сотрудники Быстринского ГОКа участвуют в строительстве университетского кампуса в Чите, в Норильске идет реновация Заполярного государственного университета и планируется, что в 2027 году студенты и преподаватели получат современный, технологичный и инновационный кампус.
Кроме того, в прошлом году в Норильске построено пять новых жилых домов – такого масштаба жилищного строительства не было много лет. Также «Норникель» планирует развивать инфраструктуру промышленного туризма и создавать уникальные туристические кластеры вокруг закрытого производства.
В компании подчеркнули: устойчивое развитие регионов – это системная работа, в которой экология, комфортная среда и человеческий капитал равнозначно важны.
Ранее «Северный город» писал, что топ-менеджеры компании «Норникель» рассказали о трансформации глобальных рынков металлов, логистических вызовах и высокотехнологичных проектах.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAX. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
