#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Для участия в корпоративной программе «Кому не все равно» на площадке Заполярного филиала зарегистрировалось 280 участников и 21 бизнес-заказчик. Перед норильчанами – представителями различных подразделений компании «Норникель» – поставлено 24 бизнес-задачи. Еще две бизнес-задачи – межрегиональные, которые будут решаться на всех площадках одновременно. Работа предстоит сложная и одновременно интересная.
Корпоративная программа «Кому не все равно» создана в 2021 году для людей, у которых есть идеи, как сделать производственные процессы эффективнее, экономичнее и безопаснее, для тех, кто хочет сам участвовать в их реализации и делать мир вокруг себя лучше. Проект для тех, кому действительно не все равно, где и как трудиться, и кто готов к переменам и движению только вперед. Меняется и сама программа, и в этом году она охватывает все регионы присутствия компании «Норникель».
«Программа «Кому не все равно» стала профессиональным сообществом и движущей силой для внедрения инноваций, для поиска новых идей для того, чтобы улучшать бизнес- и производственные процессы компании. В этом году программа стартует для всех регионов одновременно и потому объединяет усилия всех сотрудников компании – тех, кто инициативен, ответственен и готов предлагать новые решения. Для руководителей подразделений важно, что они видят в своих сотрудниках и работниках других организаций, объединяющихся в команды, компетенции и потенциал, которые, возможно, не всегда заметны в обычной, повседневной работе. Я хочу вам пожелать в новом цикле удачи, интересных бизнес-задач и оригинальных решений», – обратилась к участникам Ирина Жуйкова, директор департамента социальной политики «Норникеля».
Илья Зингалев, заместитель директора ЗФ по промышленной безопасности и охране труда, обратился к присутствующим:
«Уверен, что новый цикл проекта «Кому не все равно» будет интересным, топовым, классным. Спасибо вам за то, что, несмотря на загруженность, вы находите время и уделяете внимание вопросам эффективности и безопасности производственных процессов, заботе о людях. Эти ценности компания определила для себя как ключевые. Хочу всем пожелать хорошего старта, чтобы этот сезон всем нам запомнился, чтобы вы его отработали интересно и качественно, и, конечно, с хорошим конечным результатом».
В этом году участников корпоративной программы «Кому не все равно» ждут изменения. Первое: проект запускается на всех территориях присутствия компании. Это значит, что норильчане, участвуя в решении межрегиональных задач, могут взаимодействовать как с сотрудниками Быстринского ГОКа, так и с коллегами с Кольской площадки, из Москвы и других территорий.
Пять лучших проектов получат приоритет в реализации, инвестировании, консультации у лучших экспертов и дополнительный административный ресурс. Все это повышает шанс на внедрение предложенного инновационного решения.
Важную бизнес-задачу, которая поставлена перед участниками программы, представляет Анастасия Перфильева, директор департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности компании «Норникель».
«Бизнес-задача, которую я представляю, обозначена нашим руководителем – директором Заполярного филиала Александром Леоновым. Это сверхсрочная бизнес-задача, называется она «Растем вместе». Эта задача про повышение операционной эффективности в компании. Для того чтобы каждый день вам не было все равно, когда вы проходите мимо какого-то важного нарушения, особенно если вы знаете, каким образом это можно устранить. Для компании очень важно сейчас разработать такую систему, которая будет работать над этим вопросом. Невозможно повышать эффективность только на одном активе, ее нужно повышать во всей компании. Ранее было сказано, что цель проекта – вовлечь вовлеченных. Так вот, вовлечь вовлеченных легко, а вот вовлечь не вовлеченных в три раза сложнее. Поэтому давайте подумаем, каким образом мы можем привлекать менее активных сотрудников, чтобы строить эффективную бизнес-систему, генерировать операционные предложения, и давайте вместе подумаем над мотивацией, чтобы у нас с вами генерирование идей и инициатива шли не сверху вниз, как это обычно у нас бывает, а снизу вверх», – сказала Анастасия Перфильева.
Задачи обозначены, бизнес-заказчики представлены, и команды разошлись по локациям, чтобы задать бизнес-заказчикам уточняющие вопросы и сделать окончательный выбор, над какой из задач они будут работать.
«Очень интересный проект. В качестве сотрудника НТЭК я впервые решил поучаствовать в программе «Кому не все равно», а так уже был опыт, но по прежнему месту работы, на Норильском обеспечивающем комплексе. В НТЭК одна из основных задач – это познакомиться со всем переделом, чтобы этот опыт использовать при дальнейшем построении карьеры. На этой встрече я в качестве приоритетной задачи определил «ТЭЦ мечты». Бизнес-заказчик сказал, что он хотел бы усовершенствовать производственный процесс, и я хочу помочь ему в этом, чтобы получить ценный опыт решения подобных задач. Мне нравится, что здесь ставят перед участниками сложные задачи, и чем они сложнее, тем интереснее их решать, тем выше азарт борьбы», – поделился Ильдар Низамутдинов, сотрудник НТЭК.
Дмитрию Кузнецову всего 21 год, и он только пять месяцев трудится в компании «Норникель», в департаменте инноваций.
«Решил поучаствовать в корпоративной программе «Кому не все равно», потому что это интересно и потому что всегда успешно участвовал в подобных кейсах и различных чемпионатах. Решение сложных задачек – это отличный способ разнообразить время после рабочего дня и иначе нагрузить свой мозг. Для себя я определил задачу по модернизации завода строительных материалов «Тисма». Этот проект перспективен и необходим для компании. Считаю, что изменения на заводе нужно начинать с обновления парка оборудования, а в продолжение можно поговорить о снижении себестоимости продукции, но при этом не в ущерб ее качеству, что сделает предприятие более конкурентоспособным», – сказал Дмитрий Кузнецов.
В ноябре 2026 года участникам программы «Кому не все равно» предстоит защитить свои проекты и доказать их актуальность для производственных площадок компании «Норникель».
Ранее «Северный город» рассказывал, что более 3 500 школьников посетили «Арктик Фест» в Норильске и Дудинке.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAX. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
