#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Церемония награждения участников пилотного проекта дирекции промышленной безопасности и охраны труда по совершенствованию производственного контроля на руднике «Октябрьский» состоялась в спортивном комплексе «Айка»: на ней отметили работников, хорошо проявивших себя на этапе проекта по разработке карт производственного контроля.
Новый формат запущен в Заполярном филиале в конце 2024 года. Участниками пилотного проекта стали 14 разработчиков карт производственного контроля и более 50 человек рабочей группы: специалисты, которые занимались обучением сотрудников, решали организационные вопросы, вели сопровождение проекта. Совместными усилиями было разработано более 100 карт по профессиям.
Надежда Платонова, директор дирекции по промышленной безопасности и охране труда «Норникеля», вручила грамоты и благодарственные письма десяти участникам пилотного проекта.
По результатам рейтинга активности сотрудников департамента памятными подарками наградили: за первое место в этом рейтинге отмечен Юрий Константинов, ведущий специалист группы производственного контроля рудника «Октябрьский». Также в их числе Азамат Цаликов (2-е место), главный специалист отдела безопасности строительных работ, Вахид Магеррамов (3-е место), главный специалист отдела по контролю ведения ремонтной деятельности, Сергей Сорухан (3-е место), ведущий специалист отдела внутреннего аудита, методологии и анализа.
За активное участие, высокую вовлеченность и помощь в решении организационных вопросов памятными подарками наградили Павла Большакова, заместителя главного инженера по производственному контролю рудника «Октябрьский», Валентина Фролова, начальника управления ПБиОТ МСК, Александра Ганина, начальника управления ПБиОТ МСК. Также отмечены Лилия Федотова, главный специалист отдела ПБиОТ рудника «Октябрьский», Станислав Жмуркин, главный специалист отдела ПБиОТ рудника «Октябрьский», и Ирина Звонар, ведущий специалист группы производственного контроля рудника «Комсомольский».
«Одна из главных ценностей компании – забота о людях, сохранение жизни и здоровья работников. То, что вы сделали, очень значимо. И сегодня уже не словом, а делом мы хотим сказать всем, кто принял участие в этом важном проекте, что каждый из вас ценен для компании», – поблагодарила за работу Надежда Платонова.
При этом следует отметить, что проект продолжается: работа по новому формату уже запущена с 1 апреля. До конца года пилотный проект нового производственного контроля на «Октябрьском» будет тиражирован по всем рудникам Заполярного филиала и далее по производственным подразделениям «Норникеля».
Методологическую основу улучшенной системы производственного контроля обеспечил Виктор Андреевич Гофман, начальник управления по промышленной безопасности и охране труда департамента ПБиОТ «Норникеля», чей опыт позволил структурировать процессы и внедрить новые подходы.
В целом команда работала над тем, чтобы представители всех профессий на руднике «Октябрьский» научились грамотно действовать по карте производственного контроля, исключая критические и прочие риски на рабочем месте.
В обновленной системе контроля каждый уровень закрепляет конкретные обязанности и действия сотрудников: от исполнителей до руководителей. Это исключило дублирование функций и обеспечило четкое разделение ролей. Например, ответственный за выполнение задачи больше не совмещает обязанности контролера. Такой подход повышает прозрачность и эффективность процессов.
Важным шагом стало вовлечение рабочих в систему производственного контроля. Теперь перед началом смены каждый рабочий обязан уделить 5–15 минут и пройтись с осмотром по своей карте ПК, чтобы убедиться в безопасности оборудования, наличии средств защиты и соответствии их условий нормам. Это не только снижает риски, но и формирует культуру личной ответственности.
Кроме того, в рамках проекта сейчас идет налаживание процесса сбора и анализа данных по результатам контроля, который в дальнейшем будет автоматизирован. Еженедельно информация агрегируется, а затем обсуждается на ежемесячных совещаниях с участием директора рудника с акцентом на выявление коренных причин, а не на поиск виновных. Такой подход позволяет не просто фиксировать проблемы, но и находить системные решения для их предотвращения в будущем. Это усиливает доверие сотрудников к процессу и стимулирует открытое взаимодействие на всех уровнях. Как отмечалось на торжественной церемонии по случаю успешного проведения пилотного проекта, от эффективности функционирования производственного контроля во многом зависят безопасность рабочих мест и надежность технологических процессов.
«Новая волна больших изменений, которые происходят в компании «Норникель», связана с изменением взгляда на безопасность, подходов к охране труда на производстве, – отметил в приветственном слове Иван Переверзев, директор департамента промышленной безопасности и охраны труда Заполярного филиала «Норникеля». – Благодаря каждому присутствующему в зале, всей большой команде прямо сейчас в компании начинает происходить движение вперед. Первые шаги, которые уже сделаны, приведут к хорошему результату».
Ранее «Северный город» рассказывал о музее минералов и горных пород на руднике «Октябрьский». Экспонаты для него собирали геологи крупнейшего предприятия «Норникеля».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
