#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Никита Финько – потомственный горняк, вся его семья так или иначе связана с Талнахским горнорудным производством. Выпускник электромеханического факультета Санкт-Петербургского горного университета, участник программы «Профстарт», он с самого детства знал, что его жизнь будет связана с горным производством «Норникеля».
Если ты родился в Норильске, если твои родители всю жизнь отработали на рудниках Заполярного филиала, то ничего удивительного, что и сам мечтаешь стать горняком.
«Всю жизнь я прожил в Талнахе, за исключением периода, когда учился в Санкт-Петербурге, – рассказывает Никита Финько. – В старших классах я решил, что буду горняком. Моя мама, Елена Евгеньевна, почти 20 лет отработала стволовой на «Октябрьском», а отец, Сергей Викторович, – на «Таймырском». Кстати, сестра, Екатерина Сергеевна Игновенко, работает на «Комсомольском» секретарем директора. Не охваченными у нас остались «Маяк» и «Скалистый» (прим. редакции: улыбается Никита), но у сестры трое детей, так что, возможно, у нашей династии все еще впереди».
Сегодня старший Финько – начальник производственного отдела рудника, а начинал в 1993 году электрослесарем, за 30 лет работы в горнорудной отрасли профессию горняка он изучил досконально. Работал электрослесарем на скиповом подъеме, электромехаником на участке внутришахтного транспорта, был горным диспетчером. А сегодня обеспечивает работу всех внутриструктурных подразделений рудника, создает необходимые условия для выполнения основных производственных показателей, а также координирует работу рудника и других предприятий Заполярного филиала и РОКС компании.
И Никита на производстве уже почти четыре года, с 2020-го, пришел сразу после окончания университета. Как и отец, несмотря на университетский диплом, тоже начинал с рабочей профессии, слесарем по ремонту и обслуживанию подземного горного оборудования 3-го разряда на подземном механоэнергетическом участке, был и сменным электромехаником, и горнорабочим в забое, и горным мастером.
«Сегодня я работаю главным специалистом в центре планирования на руднике, – рассказывает Никита. – И моя работа мне очень нравится, это именно то, о чем я мечтал. Наш центр не только планирует работы рудника, но и координирует их выполнение. Необходимо четко корректировать смены и расставлять технику, вовремя реагировать на все изменения в рабочем процессе».
Чтобы отслеживать работу в режиме реального времени, на предприятии внедрена система точного позиционирования персонала и автоматизированная система управления горными работами. Специалисты могут своевременно вносить корректировки в работу смен, собирать и анализировать статистику, оперативные данные – где, сколько, чего отработано или какие были нарушения, увидеть, где не выполняются плановые показатели, и так далее. А так как отец Никиты – начальник производственного отдела «Таймырского», то они коллеги, и это здорово, вместе им всегда есть о чем поговорить. Ну и, конечно, отец – лучший наставник, все-таки у него огромный опыт.
«Мне очень нравится, что я работаю на «Таймырском». Сегодня, когда идет глобальная цифровизация производства, в нашем центре аккумулируется вся информация «Таймырского», – подчеркивает Никита Сергеевич.
Воодушевление молодого специалиста вполне понятно – начинать свою трудовую биографию с такого инновационного предприятия, как «Таймырский», действительно круто. Сегодня «Таймырский» не просто один из самых глубоких рудников на Евразийском континенте, где из-за особенностей залегания рудного тела добыча ведется в горных выработках, находящихся на глубине 1550 м, но и одно из крупнейших добывающих предприятий, где постоянно эксплуатируется более 150 км горных выработок. Рудник «Таймырский» занимает первое место по объемам добычи богатой руды среди горных предприятий Заполярного филиала. Кроме того, в прошлом месяце на предприятии завершили строительство новых горных выработок, теперь он расширился еще на полтора километра. Новые выработки будут введены в эксплуатацию в ближайшее время. Уже получены заключения о соответствии построенного объекта всем требованиям законодательства от Росприроднадзора и Ростехнадзора. И начата реализация второго этапа пятого пускового комплекса.
И Никита Финько понимает, чтобы работать на таком продвинутом предприятии, необходимо постоянно учиться, набираться опыта, повышать свою квалификацию. Он уже прошел дополнительное обучение по темам «Эпоха цифрового развития: основы цифровой трансформации», «Управление проектами» и «Аналитика данных с применением языка Python».
«Мне нравится, что компания дает возможность своим сотрудникам постоянно повышать свой уровень образования, – отмечает собеседник. – Причем обучаться можно без отрыва от производства, что для меня очень важно. Получаешь знания и тут же применяешь их на практике».
Никите нравится учиться и работать, нравится, что вся семья рядом, что всегда есть поддержка и опора, нравится, что День горняка – общий семейный праздник, что с отцом у них одно дело на двоих.
«Мы горняки, и этим все сказано! Я не знаю, как сложится моя жизнь в дальнейшем, но сегодня я живу здесь и сейчас – в Норильске и пока не планирую никуда уезжать, потому что здесь стабильность и перспективы, опыт, здесь мои друзья и моя семья», – подводит итог разговора Никита Финько.
О других героях нашего проекта «Норильский старт» читайте по ссылке.
