#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Новый центр кадрового сопровождения предложит комфортные условия для работников компании, а также для тех, кто планирует связать свою жизненную траекторию с Норильским дивизионом.
На торжественной церемонии открытия нового центра кадрового сопровождения ЗФ «Норникеля» присутствовали старший вице-президент компании – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова и заместитель директора ЗФ компании по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева.
По мнению Ларисы Зельковой, для любого человека, который трудоустраивается в «Норникель», такой центр – первая встреча с работодателем, первая дверь в компанию.
«Поэтому важно, насколько здесь все технологично, современно и удобно. Думаю, для сотрудников, которые будут тут работать, это также предмет особой гордости: мы так долго ждали этого прекрасного момента», – отметила Лариса Геннадьевна.
Анастасия Перфильева в свою очередь поблагодарила руководство компании за такой подарок к 85-летию Норильского комбината:
«Это своего рода признание деятельности кадровой службы на территории НПР. Ежедневно центр посещают от 200 до 300 человек. Сотрудники и соискатели получают информацию о работодателе, условиях и преимуществах работы в «Норникеле». Возможности центра делают более технологичными все кадровые процессы».
По окончании торжественной церемонии провели экскурсию по центру. Гостям показали все помещения, как деловые, согласно функционалу, так и для отдыха. Начали с двух комфортабельных залов, оснащенных по последнему слову техники и дизайна. В логичной последовательности тут разместились отдел по найму сотрудников, отдел работы с персоналом, кабинки или переговорные для карьерного консультирования и так далее.
В просторном холле для ожидания установили систему «Электронная очередь», рядом расположили кофе-поинты.
В дальней части разместился долгожданный объект кадровой службы: собственный архив с личными делами и информацией военно-учетного стола. В помещении особой секретности поддерживается необходимая температура и влажность.
Первым лицам компании показали гардеробные, комнату для приема пищи: все без исключения выглядит на пять баллов, отметили гости.
О централизации службы кадровых процессов рассказала директор центра кадрового сопровождения Заполярного филиала «Норникеля» Оксана Новикова:
«Человек, который к нам придет, теперь получит все услуги в одном месте: подаст заявление на трудоустройство, узнает весь пул вакансий, выберет для себя подходящую, а также определит вероятность переобучения. После предварительного этапа происходит его прием на работу».
По словам Оксаны Новиковой, теперь в одном месте будет собрана информация о переводах, повышении квалификации, расторжении договора с компанией, изменении фамилии или внесении новых данных в систему.
Ранее мы рассказали о том, что «Норникель» открыл центр корпоративной медицины в столице Таймыра и полностью автоматизировал учет материальных потоков.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
