#НОРИЛЬСК. «Северный город» – «Норникель» начал активную фазу реализации корпоративной программы «Цифровой инвестор». Первые сотрудники Заполярного филиала уже получают токены на электронные кошельки, открытые на платформе «Атомайз», сообщает компания.
«Сегодня действительно исторический день – сегодня получают майнтокены в свои кошельки первые сотрудники Заполярного филиала из пилотной группы Медного завода, имеющие более десяти лет стажа. Безусловно, это уникальный проект. Я очень рада, что он получил такой отзыв от наших работников. Это говорит о том, что люди заинтересованы в этом проекте, проявляют зрелую позицию по этому поводу», – рассказала заместитель директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева.

О старте программы «Цифровой инвестор» было объявлено 16 марта 2023 года. Включаясь в программу, сотрудники «Норникеля» получают возможность инвестировать в цифровые финансовые активы, привязанные к стоимости акций компании. При этом собственные средства вкладывать не требуется, деньги на покупку цифровых финансовых активов (ЦФА) дает работодатель. ЦФА, выпускаемые по программе, привязаны к стоимости акции «Норникеля» и называются minetoken. Получая их, сотрудник может рассчитывать на периодические выплаты, равные дивидендам по акциям «Норникеля», и доход от продажи (или погашения) пакета в дальнейшем.
При подготовке программы «Норникель» прошел все необходимые корпоративные процедуры и заключил договор с эмитентом ЦФА – сервисной компанией «Цифровые активы». Эмитент обязан приобрести до 400 тысяч акций (это порядка 0,27 процента уставного капитала компании) и выпустить токены для работников «Норникеля». Эти акции защитят имущественные права владельцев ЦФА, а в будущем станут базой для выплат дивидендов «Норникеля». По завершении программы эмитент должен будет погасить все ЦФА, сотрудникам будут выплачены денежные средства за их пакеты, акции компании вновь вернутся на рынок.
«Норникель» развернул серьезную информационно-просветительскую кампанию, были созданы и размещены в Сети специальные разъяснительные материалы, открыта горячая линия. В результате на сегодня уже более 34 тысяч сотрудников открыли кошельки на платформе «Атомайз», свыше 50 тысяч человек открыли счета, к которым привязывается специальный счет для перечисления денег на покупку токенов.
«Как компания и обещала, 31-го числа с 10 до 11 часов по московскому времени мне пришли 10,38 токена – стимуляция хорошая. Желание такое – дальше все это увеличивать, докупать, как-то пользоваться этим», – отметил один из обладателей первых токенов Вадим Ляху, мастер плавильного участка №1 Медного завода.

В целом же планируется привлечь в проект около 70 тысяч человек. С учетом текущей стоимости акций «Норникеля» на эти действия до конца программы будет выделено около шести миллиардов рублей.
«Люди верят нам, когда мы реализуем такие инструменты, которых нет еще ни у одного работодателя на территории Российской федерации, да я думаю, что и в Европе. Поэтому считаю наш «пилот» успешным, поздравляю тех людей, которые стали обладателями майнтокенов», – сказала Анастасия Перфильева.
Она напомнила, что проект разворачивается в компании поэтапно. Помимо Норильска к нему уже присоединились сотрудники «Норникеля» в Москве, Саратове, Сочи, Санкт-Петербурге и Архангельске. Во всех этих регионах большая часть необходимых документов подписана, кошельки открыты и сотрудники начинают получать токены.

«Со следующей недели выпуски ЦФА будут проходить еженедельно, таким образом, все участники программы в течение года будут охвачены волнами эмиссий. И все, кто имеет стаж более одного года по состоянию на 1 января 2023 года, безусловно, получат свои майнтокены в этом году. Волны эмиссии мы планируем закончить в середине августа. Уверена, что придем с таким же блестящим результатом, как и в уже прошедшие две волны эмиссии», – пообещала Анастасия Перфильева.
Вслед за Норильском эстафету приняли предприятия компании в Мурманской области, Забайкальском и Красноярском крае, где подписание документов началось в мае.
Ранее мы рассказывали об опыте участия в программе «Цифровой инвестор» плавильщика Медного завода, о том, как опыт инвестиций помог сотруднику компании заработать на две квартиры в Санкт-Петербурге, о тенденциях на создание цифровых активов.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.




















