#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Интеллектуальные турниры для линейных руководителей предприятий Заполярного филиала, на чьи плечи ложится ответственная задача – сплочение рабочих коллективов, проходят регулярно. Прошлый год стал исключением: из-за пандемии интеллектуальные бои временно приостанавливали. Сегодня они возобновились. Темой нового сезона была выбрана программа бережливого производства.
Состязания по типу брейн-ринга прошли в спортхолле «Айка». В современном конференц-зале шести командам Медного завода предстояло ответить на вопросы по актуальной теме бережливого производства – она внедряется в компании с 2019 года.
В турнире участвовали 24 линейных руководителя. На вопросы, подготовленные специалистами департамента по развитию бизнес-системы Заполярного филиала, отводилось по две минуты размышления.
По итогам трех полуфиналов определилась тройка победителей. Она и разыграла главный приз – почетный кубок и заслуженное признание коллег. Победу отпраздновала команда в составе капитана Павла Медникова (старший мастер цеха электролиза меди), Евгения Терещенко (мастер металлургического цеха), Владимира Турчина (и. о. мастера цеха электролиза меди) и Артема Иванова (старший мастер плавильного цеха).
Куратор проекта «Университет мастера» Алена Шукшина говорит, что тема турнира новая, при этом цикл продлится около двух лет – в интеллектуальных состязаниях примут участие все подразделения Заполярного филиала.
«Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации каждого сотрудника, линейные руководители являются проводниками передовых технических идей в коллективы. Это первая встреча мастеров после долгой паузы, связанной с пандемией. Мы рады, что нам удалось собраться, но все еще есть некоторые ограничения, поэтому количество участников строго ограниченно. Тем не менее турнир получился интересный, участники с профессиональным азартом отвечали на вопросы. Конечно, были и промахи в ответах, но это интеллектуальное состязание – не на все вопросы удается ответить с первого раза», – рассказала она.
По словам директора департамента по развитию бизнес-системы Заполярного филиала Александра Мамонтова, который являлся председателем экспертного совета интеллектуального турнира, участникам было интересно, и это очень важно, ведь получение новых знаний должно приносить радость и удовлетворение.
«По сегодняшнему турниру могу сказать, что участники обладают неким багажом знаний по данной теме, но им еще многому нужно обучиться. Медный завод всегда являлся пионером и активистом на почве улучшения, оптимизации и эффективности, что было заметно и сегодня, – игроки эрудированные, они явно интересуются заданной темой. Хочу поблагодарить их за активность, а где-то даже за смелость. Если сегодня они на что-то не смогли ответить, не стоит расстраиваться – пробелы будут восполнены, у нас еще будет прекрасная возможность все узнать, причем не только в теории, но и на практике», – поделился Александр Мамонтов.
Цикл турниров состоит из вопросов четырех этапов сложности, то есть по мере обучения и накопления информации будет меняться и сложность вопросов. Первыми свои знания испытают металлургические предприятия: вслед за Медным заводом за турнирные столы сядут сотрудники Надеждинского металлургического завода. Затем очередь дойдет до обогатителей, горняков и других работников различных отраслей производства.
Ранее «Северный город» рассказал, как в ННР проходил конкурс профмастерства у токарей и сколько позволит сэкономить новый тип радиаторов для охлаждения двигателей ПДМ, который внедряют на руднике «Маяк».
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
