#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Заполярном филиале «Норникеля» прошли «Корпоративные диалоги». Открытый разговор топ-менеджмента компании с сотрудниками состоялся в смешанном формате с трансляцией на YouTube-канале. Более 100 вопросов работники прислали заранее, задать интересующий вопрос можно было и онлайн в прямом эфире, а также отправив его на мессенджер.
Начиная встречу, старший вице-президент «Норникеля», руководитель Норильского дивизиона Николай Уткин поблагодарил всех сотрудников за работу в сложный пандемический год. Он также отметил, что год стал непростым и с точки зрения произошедшей аварии на ТЭЦ-3.
«Подходы, которые применялись, сегодня на 180 градусов пересмотрены. Безусловно, у нас в связи с этим новые цели и задачи. От руководителей требуется прежде всего иной взгляд на надежность, экологические проекты. От специалистов на местах – добросовестное выполнение своих обязанностей», – отметил Николай Уткин.
Говоря о планах до 2030 года, глава Норильского дивизиона подчеркнул, что основные драйверы мирового спроса на металлы «Норникеля» в долгосрочной перспективе – это прежде всего электрификация транспорта и развитие инфраструктуры для электромобилей. Компания «Норникель» – активный участник этого процесса и уже имеет пакет профильных соглашений. Продолжая тему, Николай Уткин остановился на новых экологических стандартах, подчеркнул: вся продукция должна быть «зеленой», с наименьшими последствиями для природы при производстве.
«Мы наблюдаем рост интереса клиентов к новой экономике, именно с точки зрения ответственности за экологию, прозрачности всей цепочки поставок продукции. Наша стратегия – как раз удовлетворить потребности всех клиентов и гарантировать конкурентоспособность «Норникеля» в долгосрочной перспективе. Наиболее емко наша концепция может быть сформулирована: «Больше «зеленых» металлов и «зеленого» будущего». Она отражает планы по росту производства к 2030 году. Мы запланировали почти двукратный рост добычи руды в Норильском дивизионе, что позволит нам нарастить выпуск металлов: по никелю и меди на 20–30 процентов относительно базового 2017 года, по металлам платиновой группы на 40–50», – отметил глава Норильского дивизиона.
Рост добычи руды синхронизирован с масштабной программой развития перерабатывающих мощностей, включающей соразмерное расширение и модернизацию всех производственных активов. На Талнахской фабрике уже реализуется проект, сейчас в активной стадии инициализация проекта по строительству новой фабрики на «Медвежьем ручье».
«Мы продолжаем работу по «Серной программе», что позволит радикально снизить выбросы диоксида серы в Норильском промышленном районе к 2025 году. Полной ликвидации выбросов в трансграничной зоне в Кольском дивизионе, где уже, в принципе, закрыты все основные металлургические мощности. Это кардинально поменяло ситуацию с экологией», – отметил Николай Уткин.
Говоря о «Серной программе» глава Норильского дивизиона также подчеркнул, что в 2023 году запланирован запуск якорного проекта на Надеждинском металлургическом заводе, который предполагает сокращение выбросов диоксида серы практически в два раза к сегодняшнему уровню. В 2025 году по планам запуск проекта по улавливанию печных газов на Медном заводе. Эти проекты позволят достичь утилизации печных газов на уровне мировых стандартов, а это порядка 95 процентов, и снижения выбросов в десять раз.
Детально об экологической стратегии рассказала заместитель руководителя Норильского дивизиона по промышленной экологии и охране окружающей среды Галина Велюжинец.
«Экологическое направление деятельности серьезно усилено кадровыми ресурсами, расширены функции и задачи. Экологическому развитию дан комплексный характер, охвачены вниманием все компоненты окружающей среды. Несмотря на то что приоритет остается неизменным – это чистый воздух, компания прилагает усилия по всем возможным направлениям своего влияния, и для внедрения новой экологической стратегии по всем направлениям разработана дорожная карта», – отметила Галина Велюжинец.
Вместе с научным сообществом будут продолжены исследования по определению степени влияния компании на биоразнообразие.
«Целевые показатели программы – это радикальное снижение выбросов, снижение сбросов основных загрязняющих веществ за счет строительства очистных сооружений, запуск в эксплуатацию нового промышленного отвала, реализация мероприятий по выпуску молоди ценных пород рыб, масштабная рекультивация земель, озеленение там, где это возможно», – подчеркнула Галина Велюжинец.
Кроме того, запланирован значительный объем работ по итогам проведения Большой норильской экспедиции. В прошлом году результатом БНЭ стала программа по восстановлению территории после аварии на ТЭЦ-3. План мероприятий включает в себя работы до 2023 года.
Говоря о социальной стратегии, глава Норильского дивизиона Николай Уткин подчеркнул, что главным активом компании являются ее работники: зарплата сотрудников ежегодно стабильно индексируется, реализуются программы по приобретению жилья, пенсионные программы и другие.
Отдельно Николай Уткин остановился на теме поддержки населения в регионах присутствия. Компания финансирует строительство инфраструктурных и спортивных объектов, реализует благотворительные инициативы. В рамках четырехстороннего соглашения «Норникель» выделяет 81 миллиард рублей. На эти средства будет обновлена коммунальная структура, жилые дома, поликлиники, школы, детские сады. Кроме того, дополнительно компания направила 150 миллиардов рублей на развитие инфраструктуры и строительство знаковых для Норильска объектов.
Говоря о том, как компания пережила год пандемии, заместитель руководителя Норильского дивизиона по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева подчеркнула: в то время, когда крупные российские компании снижали затраты на персонал, в «Норникеле» был наложен мораторий на сокращение работников. Все социальные льготы и гарантии оказались выполнены, в том числе не прекращалось действие программы оздоровления сотрудников. По словам Анастасии Перфильевой, в 2021 году базовый санаторий «Заполярье» готов принять 19 тысяч работников и членов семей. Будет продолжено сотрудничество с «Белокурихой». С мая по декабрь работники также смогут поправить здоровье в Геленджике.
«Из-за пандемии заграничный отдых в Китае, Болгарии приостановили. Как только коронавирус отступит, мы возобновим поездки», – подчеркнула Анастасия Перфильева.
«Для нас важно реализовать все планы. Они очень амбициозны, но они реальны. Я думаю, на следующем форуме мы уже будет делиться результатами», – отметил в заключение встречи Николай Уткин.
Ранее мы рассказали, как сенаторы Совета Федерации 26 апреля во время однодневного визита в Норильске посетили ключевые объекты города и компании.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
