#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В среднем жительницы Красноярского края готовы зарабатывать 30 тысяч рублей, что в 1,3 раза меньше зарплаты мужчин: 40 тысяч рублей в месяц. Тем не менее сумма в 30 тысяч рублей существенно превышает средний минимальный размер оплаты труда в регионе. Как сообщалось, с начала нынешнего года она колеблется в центральных и южных районах края от 19 400 до 20 400 рублей. В Норильске с учетом всех «северных» – около 33 260 рублей.
На какую зарплату готовы были устроиться жители края в 2020 году? Опрос на эту тему провела среди пользователей своего сайта компания HeadHunter (hh.ru). По ее данным, средние зарплатные предложения в вакансиях, на которые работодатели чаще приглашали на собеседования женщин, составили 30 000 рублей, а мужчин – 42 500 рублей. Разница в 12 500 рублей отмечается, например, в автомобильном бизнесе: 40 000 и 52 500 рублей, в сегменте «административный персонал» – 27 500 и 40 000 рублей соответственно.
Вакансии с самыми высокими зарплатами, которые работодатели могли предложить женщинам, обычно относились к профессиональным сферам «добыча сырья» (62 500 рублей), «высший менеджмент» (60 тысяч рублей), «строительство» (50 тысяч рублей). Мужчинам в тех же сегментах чаще предлагали 70 000 рублей в качестве топ-менеджера, а в добывающих отраслях – 90 000 рублей: здесь разница в зарплате женщин и мужчин составляет 27 500 рублей.
Эксперты отмечают, что кандидатов-мужчин, желающих получить работу в сфере высшего менеджмента, оказалось в два раза больше, чем кандидатов-женщин, при этом их представление о приемлемой зарплате в среднем составило 98 тысяч рублей, тогда как женщины готовы были довольствоваться доходом в 67 тысяч рублей.
Рабочий женский и мужской персонал в Красноярском крае оценивается в соотношении 27 000 и 47 500 рублей. А вот в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе гендерное неравенство не так заметно: в 2020 году мужчинам платили в среднем 30 000 рублей ежемесячно, а женщины в среднем получали 25 400 рублей.
Самое высокое зарплатное ожидание исследователи зафиксировали в сфере логистики: в резюме женщины-руководителя соискатель указала, что хотела бы зарабатывать 525 тысяч рублей, при этом готова обеспечивать прибыль от миллиона рублей.
Сейчас в органах управления формируется тенденция к соблюдению гендерного баланса, отмечают специалисты в сфере занятости. Так что перекос в зарплатах женщин и мужчин-руководителей со временем будет выравниваться.
Добавим, что в 2021-м в Норильске минимальный размер оплаты увеличился по сравнению с прошлым годом на 5,5 процента.(
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
