По состоянию на 1 февраля в Заполярном филиале «Норникеля» было принято 13 576 инициатив, в том числе за январь – 345. Из общего количества предложений 8848 подано руководителями, специалистами и служащими, еще 4728 – рабочими.
Среди подразделений Заполярного филиала с начала проекта на лидирующих позициях закрепились рудник «Октябрьский» – 2776 инициатив (за январь – 26), Надеждинский металлургический завод – 2193 инициативы (за январь – 54), Медный завод – 2111 инициатив (за январь – 48), Талнахская обогатительная фабрика – 1319 инициатив (за январь – 44).
13 448 инициатив уже рассмотрено, 6028 из них признаны полезными. Экономического эффекта внедрение этих предложений не имеет, но влияет на улучшение условий труда, повышение уровня безопасности и культуры производства.
447 принятых инициатив имеют потенциальный экономический эффект. Сейчас они находятся на технической и экономической экспертизе. К реализации принято 232 инициативы, 175 из них уже внедрены с ожидаемым в 2018–2021 годах экономическим эффектом более 1,7 млрд рублей.
За подачу и использование производственных инициатив работникам ЗФ начислено вознаграждение на сумму более 7,7 млн рублей, сообщили в пресс-службе Заполярного филиала «Норникеля».
