#НОРИЛЬСК. «Северный город» – «Норникель» по праву считается кузницей талантливых и профессиональных кадров. Компания не просто привлекает молодежь масштабными программами, она становится для них стартовой площадкой в большую жизнь. Яркое подтверждение эффективности этой системы – история Николая Тыщенко, который прошел путь от студента-практиканта до начальника участка комплексной подготовки ремонтов самоходного дизельного оборудования специализированного предприятия горной техники.
Сибирский старт: выбор, сделанный интуитивно
Николай Тыщенко не коренной норильчанин. Его малая родина – город Каргат Новосибирской области. Именно там он родился и вырос, но путь в большую профессию начался в областном центре. Выбор учебного заведения, как признается сам герой, был сделан довольно нестандартно.
«Изначально я планировал получить техническую специальность из-за тяги к точным наукам, – рассказал Николай. – Но почему именно Сибирский государственный университет путей сообщения (СГУПС)? Если честно, я выбрал этот институт чисто из эстетических соображений. Меня привлек его внешний вид, масштабы, монументальность. Казалось, что в таком месте и учиться должно быть по-особенному».
Интуиция не подвела: учеба в СГУПС дала крепкую базу, но настоящий поворот в судьбе случился на третьем курсе, когда студент узнал о программе «Профстарт» от компании «Норникель».
«Профстарт»: первая встреча с Севером
Поездка в Норильск на производственную практику стала для Николая окном в новый мир. Двухмесячная стажировка была организована безупречно: компания взяла на себя все расходы, включая оплату дороги и проживание в гостинице «Норильск». Но главное – это погружение в жизнь города и производства.
«Это очень хорошая программа для студентов, – вспоминает Николай. – Нас разместили, водили на экскурсии, показывая, что помимо работы в Норильске здесь можно жить увлекательно и интересно. Мы побывали в Дудинке, гуляли по набережной, ходили на озеро Мелкое. Нам хотели показать, что Норильск – это не только работа, а место, где можно построить полноценную жизнь».
Финансовый вопрос также сыграл решающую роль. В то время как одногруппники в Новосибирске устраивались на первые работы за 20 тысяч рублей, «Норникель» предлагал молодым специалистам зарплату около 65 тысяч, плюс подъемные и полную компенсацию жилья.
«Условия, которые мы увидели на практике, и предложения по программе «Профстарт» меня заинтересовали, – отметил Николай. – Я подумал: «Почему бы не приехать, не поработать три года, не заработать опыт и деньги?». Так я подписал целевой договор и вернулся на Север уже как молодой специалист».
Карьерный лифт: от слесаря до руководителя
Начав свой трудовой путь со слесаря дежурного и по ремонту оборудования третьего разряда, Николай последовательно прошел все ступени инженерной лестницы. За семь лет он достиг немалых высот и готов двигаться дальше.
Первой серьезной должностью стала позиция инженера по наладке и испытаниям в цехе капитального ремонта техники.
«Это был, грубо говоря, высококвалифицированный слесарь, но с расширенной ответственностью, – объяснил Николай. – Я непосредственно выполнял ремонт, но одновременно отвечал за его качество. Меня назначали старшим по машине: любые проблемы, организация работ – все решалось через меня».
Успешная работа на этом участке открыла двери в управление. После ряда организационных изменений Николая перевели в механики, а затем назначили заместителем начальника участка. Здесь фокус сместился с гаечного ключа на людей и документы.
«Когда я на практике освоил специальность, я захотел попробовать себя в качестве управленца, – рассказал Николай. – Отучился и приступил к исполнению обязанностей начальника участка. Да, этот переход потребовал перестройки, ведь это уже большая ответственность и увеличение задач. Перейти с работы в цехе на работу в кабинете было непросто, но я понимал: учеба стоит того, чтобы развиваться в профессии».
Сегодня Николай Тыщенко занимает должность начальника участка комплексной подготовки ремонтов самоходного дизельного оборудования специализированного предприятия горной техники.
Философия успеха: оживлять гигантов горного дела
Что движет человеком, который прошел путь от студента-практиканта до руководителя? Для Николая есть два мощных мотиватора: семья (недавно он впервые стал отцом) и удовольствие от результата своей работы.
«Семья – это тыл. Хочется добиваться улучшения условий жизни, чтобы никто ни в чем не нуждался. Мы все ради этого работаем, но в трудовой деятельности меня вдохновляет конкретный итог. Когда к нам приходит техника полностью замороженная, нерабочая, «мертвая», и когда мы с коллегами благодаря своим знаниям, старанию и труду ставим ее «на ноги», это, безусловно, очень приятно. Ощущаешь, что приносишь пользу, чувствуешь свою востребованность», – сказал он.
Николай отмечает, что социальная политика «Норникеля» остается весомым преимуществом. Он знает примеры коллег, которые уходили в другие компании, но возвращались обратно, поняв ценность северных льгот, особенно в части возмещения стоимости билетов для членов семьи.
Совет молодым: будьте пытливыми!
Николай подчеркивает: в компании можно достичь самых больших высот, но фундамент успеха – это личное желание расти. Его напутствие новичкам звучит как формула успеха современного инженера, объединяющая ответственность и любопытство.
«Молодым специалистам я бы посоветовал не бояться ответственности, быть заряженными на успех и самим проявлять активность в различных вопросах, – сказал Николай. – Главное – будьте пытливыми. Без личного вклада ничего не получится. Нужно стремиться, хотеть в первую очередь что-то узнать и как-то развиться».
Он отметил, что вокруг много опытных специалистов, готовых помочь.
«В компании всегда можно найти поддержку опытных коллег, которые направят и подскажут варианты для дальнейшего развития. Задавайте вопросы, интересуйтесь процессами. Если есть желание и стремление, компания даст все возможности для роста. Я на своем примере могу это подтвердить», – подытожил Николай Тыщенко.
Ранее «Северный город» рассказывал о Шамиле Зайнетдиновом, главном специалисте департамента развития процессов диспетчеризации ЗФ «Норникеля».
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа»в мессенджере MAX. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
