#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В России детей с 14 до 18 лет разрешат привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в летний период. Соответствующий документ во втором чтении намерен поддержать профильный Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
Как отмечается в законопроекте, «работодатель вправе привлекать детей в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни в период летних каникул по направлению службы занятости или в составе студотрядов, которые включены в реестры молодежных и детских объединений федерального или регионального уровня, пользующихся господдержкой», сообщает ТАСС.
Обязательным условием для подростков 14 лет станет предоставление не только их собственного письменного согласия, но и разрешения от одного из родителей. Если же молодому человеку уже исполнилось 15 лет, согласие родителей не потребуется. Однако для детей-сирот и тех, кто остался без попечения родителей, необходимо будет получить одобрение еще и от органов опеки и попечительства.
В случае принятия законопроект вступит в силу с 1 сентября 2025 года. Это позволит подросткам официально трудиться в летний период, получая опыт и заработок, а компаниям – привлекать молодежь к общественно полезной деятельности.
Важно отметить, что действующие нормы трудового законодательства, регулирующие продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних, останутся неизменными. Для подростков в возрасте от 14 до 15 лет рабочий день не должен превышать четырех часов. Для тех, кому от 15 до 16 лет, установлен лимит пять часов в день, а для молодых людей от 16 до 18 лет – не более семи часов в сутки. Эти ограничения направлены на защиту здоровья и интересов несовершеннолетних.
Ранее «Северный город рассказывал о том, что разобраться в проблемах подростков Красноярья поможет служба «124» – для юных жителей края появился новый номер телефона доверия.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
