#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Наш портал продолжает проект, который интересен и полезен всем и каждому. В специальной подборке мы публикуем вопросы, с которыми сталкиваются многие и прилагают немало усилий, чтобы получить на них компетентные ответы. Партнеры нашего проекта – авторитетные в городе эксперты: адвокаты, нотариусы, специалисты в сфере защиты прав потребителей, недвижимости и другие.
Эксперт: Объясняем.РФ
Вопрос: Ребенок хочет устроиться на работу. О чем ему и родителям нужно знать?
Ответ: Для многих современных подростков собственно заработанные карманные деньги служат стимулом для успешной учебы, приобретения дополнительных навыков и познания собственных возможностей. Но есть ряд законодательных нюансов, о которых нужно знать.
До 14 лет дети могут работать только в сферах спорта, кино, театра, цирке, а также концертных организациях. Для этого необходимо: письменное согласие одного из родителей, а если ребенок сирота, то документ должен дать опекун или органы опеки. Трудовой договор подписывает родитель или опекун.
Подростков берут на работу без испытательного срока! Они не несут материальную ответственность, не работают на вредных или опасных производствах, в игорном бизнесе, ночных клубах, точках продажи алкоголя, табака. Также подростки не должны носить и двигать тяжести, ездить в командировки, работать свехурочно, в ночное время, в выходные и праздники. Исключение для детей, работающих в кино или СМИ.
От 14 до 16 лет ребенок может работать в свободное от работы время. Подросток сам подписывает трудовой договор, но с согласия одного из родителей или попечителей. Если подростку исполнилось 15 лет, то согласие не нужно, если ребенок получил аттестат об основном общем образовании или учится на заочном или вечернем отделении.
С 16 лет трудовой договор заключается с подростком как со взрослым. На общих основаниях.
Важно сказать и о продолжительности рабочего дня.
На каникулах ребенок от 14 до 15 лет может работать не более четырех часов. От 15 до 16 лет – максимум пять часов. От 16 до 18 лет – до семи часов.
Во время учебы: подростки от 14 до 16 лет – не больше 2,5 часа в день, от 16 до 18 лет – четыре часа.
До 16 лет продолжительность рабочей недели на каникулах – 24 часа, в учебное время – 12 часов.
Подросток может в любое время уйти в оплачиваемый отпуск на 31 день. Отрабатывать шесть месяцев с начала трудоустройства не нужно. Запрещено переносить отдых на следующий год или получать вместо него денежную компенсацию. На время сессии они могут взять дополнительный учебный отпуск.
Кроме того, с согласия родителей, усыновителей, попечителей подростки с 14 лет могут оформить самозанятость или открыть ИП. Это нужно всем несовершеннолетним, кроме эмансипированных (признанных полностью дееспособными) или вступивших в брак.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
