#НОРИЛЬСК. «Северный город» – «Норильскникельремонт» растит будущие кадры со школьной скамьи. Специалисты управления обучения и развития персонала организовали сразу несколько профориентационных мероприятий для молодежи.
Что может быть для молодежи более мотивационным, нежели рассказ специалиста о собственном становлении? С таким посылом в «ННР» организовали профориентационную встречу со студентами Норильского техникума промышленных технологий и сервиса.
Когда-то в этом учебном заведении, например, учился Алексей Невзоров. Сегодня он инженер по наладке и испытаниям и может на своем примере рассказать о возможностях карьерного роста в обществе. Своей историей с ребятами поделился также инженер первой категории, участник программы «Молодые специалисты» Юрий Куликов. А сотрудники отдела развития персонала Анна Голицина и Валентина Шаин ответили на вопросы студентов о том, какие профессии сейчас наиболее востребованны, как попасть на практику в «ННР» и что нужно для заключения договоров целевого обучения.
Стоит отметить, что к работе с детьми в «ННР» привлекают как руководителей и специалистов, так и квалифицированных рабочих. Так, на ежегодном городском фестивале профессионалов-наставников «Профи», который проходил на базе станции юных техников, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования пятого разряда ТНШС Сергей Даниленко и главный энергетик МПО «Норильскавтоматика» Михаил Останин выступали не только в роли экспертов и членов жюри. Для ребят, которые участвовали в чемпионате JuniorSkills в этом году, они стали наставниками.
Практика показывает: школьники, прошедшие подготовку по программе ранней профориентации, далее идут на выбранное направление подготовки более осознанно и уже имеют хорошие базовые знания, так как за время участия в чемпионате успевают включиться в будущую профессию. И в этом очень важна поддержка взрослых.
Понимая это, в рамках корпоративного проекта «Профнавигатор» в «ННР» организовали социальные практики для учащихся общеобразовательных учреждений. Ученики гимназий №1 и №48, школ №21, 29, 31 и 38 уже побывали в «Норильскавтоматике», РМСТ «НЭР» и ПО «Норильскремонт».
Детям рассказали о таких профессиях, как инженер-технолог, инженер-энергетик, инженер-механик и инженер КИПиА. Ребята смогли не только узнать о профессиональных треках производственников, но и вдохновиться их личными примерами и, конечно же, задать вопросы.
«Очень важно проводить подобные социальные практики. Для школьников это возможность из первых уст узнать, что входит в производственные задачи специалистов, которыми они могут стать в перспективе. Ребята уже на этом этапе понимают, на какие школьные предметы им стоит сделать упор, чтобы успешно сдать ЕГЭ и с легкостью поступить в высшее учебное заведение по выбранному направлению подготовки», – отмечает начальник СЭМУ РМСТ «НЭР» Виктор Деревнюк.
Отдел обучения и развития персонала благодарит за высокий уровень вовлеченности, гостеприимство и любовь к своей работе начальника технического отдела МПО «Норильскавтоматика» Дениса Шатохина, начальника СЭМУ РМСТ «НЭР» Виктора Деревнюка, прессовщика-вулканизаторщика четвертого разряда ПО «НР» Юлию Тюрикову и главного инженера ЦЭТА РП МПО «НА» Илью Цыса.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
