#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Для будущих сотрудников из числа студентов образовательных учреждений, которые проходят производственную практику на предприятиях ООО «Норильскникельремонт» («ННР»), провели познавательное мероприятие – для наставников и их подопечных.
Занятие в нетрадиционном для них формате взаимодействия прошло на учебном полигоне Механического завода. Организовали его в рамках адаптационных мероприятий специалисты управления обучения и развития персонала при активном содействии специалистов управления охраны труда и промышленной безопасности.
Основная цель мероприятия – повышение уровня наставничества как формы профессионального становления работников, направленного на совершенствование качества персональной подготовки, практических навыков, профессиональных функций и адаптацию в трудовом коллективе вновь принятых сотрудников.
«Одна из ключевых задач наставника – мотивировать и вдохновлять на достижение профессиональных целей своих воспитанников. Поэтому очень важно, чтобы модель взаимодействия «наставник – ученик» не только имела силу в части рабочих процессов, но и являлась проводником к ценностям и традициям компании», – отметила Ирина Шакина, специалист отдела обучения.
Встреча прошла в формате увлекательного квиза, в котором студентам ПТК и Норильского техникума промышленных технологий и сервиса (НПТиС) и их наставникам представилась возможность проявить себя в командной игре и продемонстрировать свои знания о «Норильскникельремонте», его деятельности, организационной структуре, правилах охраны труда, социальных и корпоративных проектах, действующих для работников.
Главные специалисты по культуре безопасности рассказали и наглядно показали молодежи основные правила техники безопасности, которые пригодятся им в будущем, напомнили о кардинальных правилах, которые необходимо знать каждому сотруднику компании, и провели на локации, где можно было уже на практике отработать те или иные навыки и узнать много нового про промышленную безопасность от специалистов.
Дана Агапова, будущий слесарь по КИПиА, впечатлилась практической частью:
«Я впервые на таком интересном занятии, мне все очень понравилось. Больше всего запомнились опыты с электрическим током, а еще интересно было узнать о правилах работ на высоте».
Студенты остались довольны тем, что пополнили багаж знаний и испытали новые ощущения, а их наставники почувствовали настоящую гордость за своих подопечных.
«Наша цель – привлечь интерес сегодняшних студентов к предприятию как к будущему работодателю. И для реализации поставленной задачи мы стараемся не только вовлечь ребят в производственные процессы, но и дать им возможность уже сейчас почувствовать себя частью команды общества», – отметила Анна Голицина, специалист отдела развития персонала ООО «ННР».
В завершение мероприятия всем участникам вручили благодарственные письма от предприятия.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
