#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В России планируется запустить цифровой профиль молодого специалиста и разработать методические рекомендации по маршрутизации выпускников. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на представителя Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России.
«Экспертная группа по поручению правительства РФ разрабатывает методические рекомендации по маршрутизации студентов и выпускников на те предприятия и в те отрасли, где потребность ощущается особенно остро. Для этого предлагается создать единую информационную среду, которая объединит все необходимые интернет-ресурсы и платформы по профориентации, поиску работы и другим аспектам карьерной траектории. Благодаря этому все участники системы профориентации и маршрутизации смогут получать готовые инструменты для развития своей карьеры комплексно», – отметил специалист.
Источник также сообщил о внедрении цифровых профилей студента или выпускника, которые должны будут формироваться на сайте «Работа России» и учитывать все достижение и опыт человека. Это позволит работодателям выбирать наиболее подходящих соискателей. Например, в профиле может быть отражено наличие у выпускника волонтерской книжки, что поможет принять решение в пользу этого соискателя, если компания ищет сотрудника для работы с социальными проектами. Кроме того, профиль поможет и самому соискателю определить, каких навыков ему не хватает и что требуется изменить для получение определенной должности.
Сейчас ведется работа над созданием методических рекомендаций. Они адресованы вузам, колледжам и школам, а также работодателям, кадровым центрам «Работа России» и центрам занятости.
Ранее «Северный город» рассказывал о программе «Молодой специалист» в «Норильскникельремонте».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
