#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Заполярном филиале подвели итоги вовлечения персонала в процесс повышения эффективности за 11 месяцев текущего года. За отчетный период работники производственных подразделений подали 7070 предложений, из которых 5878 было рассмотрено на совещаниях рабочих групп предприятий и одобрено 2557. При этом из общего числа одобренных предложений 67 с потенциальным экономическим эффектом.
За 11 месяцев текущего года на производственных площадках Заполярного филиала «Норникеля» реализовали 670 производственных инициатив, что составляет 26 процентов от общего числа одобренных предложений.
Бессменным лидером по количеству одобренных инициатив на одного сотрудника является Предприятие технологического бурения, за ним следуют рудники «Октябрьский» и «Маяк».
С начала года более 19,7 процента сотрудников Заполярного филиала стали участниками программы повышения эффективности и впервые подали свои производственные инициативы.
Как отмечают эксперты, повышению вовлеченности в процесс подачи предложений среди работников способствует тесное взаимодействие руководителей предприятий со специалистами управления непрерывных улучшений департамента по развитию бизнес-системы ЗФ на производственных площадках. Еще одним фактором стало использование автоматизированной системы «Сервис управления предложениями», благодаря которой ускорился процесс обработки инициатив – подать свое предложение можно с помощью смартфона в любое удобное время.
Автором одной из реализованных инициатив стал главный специалист отдела эксплуатации и ремонта механоэнергетического оборудования АТО «Норильский промышленный транспорт и благоустройство территории» Александр Скляренко. Он предложил маркировать приставные лестницы (стремянки) на высоте более 1,8 метра красным цветом для визуализации рисков и напоминания работникам о необходимости применения СИЗ при выполнении работ на высоте.
Данное предложение поддержали и реализуют и на других предприятиях вспомогательного производства: АТО «ЦАТК», ПЕСХ и ПТЖТ. Теперь и там приставные лестницы и стремянки окрашивают в яркий красный цвет.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, как в подразделениях Норильского дивизиона проходят мероприятия по культуре безопасности – одно из последних прошло в декабре в «Норильскникельремонте».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
