#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Заполярном филиале подвели итоги вовлечения персонала в процесс повышения эффективности за десять месяцев текущего года. За отчетный период работники производственных подразделений подали 6200 предложений, из которых 5101 было рассмотрено на совещаниях рабочих групп предприятий, и одобрено 2257. При этом из общего числа одобренных предложений 58 с потенциальным экономическим эффектом.
За десять месяцев текущего года на производственных площадках Заполярного филиала «Норникеля» реализовали 268 производственных инициатив, что составляет 13 процентов от общего числа одобренных предложений.
Бессменным лидером по количеству одобренных инициатив на одного сотрудника является Предприятие технологического бурения, за ним следуют рудники «Октябрьский» и «Маяк».
С начала года более 17,2 процента сотрудников Заполярного филиала стали участниками программы вовлеченности и впервые подали свои производственные инициативы.
Как отмечают эксперты, повышению вовлеченности в процесс подачи предложений среди работников способствует тесное взаимодействие руководителей предприятий со специалистами управления непрерывных улучшений департамента по развитию бизнес-системы ЗФ на производственных площадках. Еще одним фактором стало использование автоматизированной системы «Сервис управления предложениями», благодаря которой ускорился процесс обработки инициатив – подать свое предложение можно с помощью смартфона в любое удобное время.
Одним из интересных решений, предложенных работниками цеха гидротехнических сооружений и гидротранспорта Талнахской обогатительной фабрики, стала разработка и изготовление съемника для безопасного снятия улиты с насосов Warman. Раньше при выполнении ремонтных работ такая оснастка отсутствовала, что существенно усложняло процесс и увеличивало время ремонта. Тогда работниками фабрики, непосредственно выполняющими ремонты насосов, было подано предложение – изготовить специальную оснастку по представленному эскизу. В кратчайшие сроки съемник был изготовлен собственными силами, и принят в работу.
Автором инициативы выступил – электрогазосварщик Вячеслав Ткаченко. Над предложением в соавторстве с Вячеславом работали его коллеги электрогазосварщик Игорь Паныч, слесари-ремонтники Руслан Закиров и Юрий Кузнецов.
Реализация предложения позволила повысить безопасность работ при снятии улиты с насосов Warman, установленных в цехах ТОФ. А также существенно сократить сроки ремонта.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, как прошел запуск самого грандиозного экологического проекта «Норникеля», как шло строительство «Серной программы» и в чем заключается ее технология.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
