#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В корпоративном университете «Норильский никель» состоялась очередная встреча генерального директора Сергея Липина и первых руководителей Норильско-Таймырской энергетической компании (НТЭК) с сотрудниками.
В открытом диалоге с руководителями приняли участие более 100 работников, посредством видео-конференц-связи к ним присоединились коллеги с Усть-Хантайской и Курейской ГЭС. Наряду с другими темами энергетики обсуждали итоги работы компании в 2023 году и планы на ближайшее будущее.
Так, анализ состояния дел в области охраны труда и промышленной безопасности представил заместитель генерального директора Андрей Калагур. Он также рассказал о проводимой контрольно-профилактической работе в подразделениях НТЭК и подрядных организациях на объектах компании, снижении количества микротравм и потенциально опасных происшествий по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.
«В целях готовности к возможным авариям на опасных производственных объектах НТЭК проводятся учебные тревоги и учебно-тренировочные занятия с привлечением аварийно-спасательных формирований. На тренировках отрабатываются действия оперативного персонала при различных течениях аварийных ситуаций», – рассказал коллегам начальник управления охраны труда и промышленной безопасности структурных подразделений Василий Степаненко.
Главный инженер Норильско-Таймырской энергетической компании Андрей Постнов обсудил с руководителями цехов вопрос эксплуатации опасных производственных объектов.
«Несвоевременное реагирование на выявленные нарушения требований промышленной безопасности, лицензирования является недопустимым. Наша задача – обеспечить необходимые меры и создать требуемые условия для защиты окружающей среды, персонала и людей от потенциальных негативных воздействий техногенного характера», – отметил Андрей Постнов.
Первый заместитель генерального директора – операционный директор Дмитрий Литвинов внимательно выслушал пожелания работников по улучшению бытовых условий и отметил:
«Важная задача – это фокус на персонал. Необходимо чтобы каждый, приходя на работу, чувствовал себя комфортно, а для поддержания должной чистоты нужно бережное отношение к имуществу».
Во время диалогов неоднократно затрагивалась тема культуры безопасности на производстве. Главный специалист Елена Гура рассказала о тренингах по динамической оценке рисков и поведенческому аудиту безопасности. Она привела такие данные: в 2023 году проведено 104 тренинга, обучено 1597 работников по оценке рисков и 39 занятий поведенческим аудитом, обучено 480 специалистов.
Благодаря корпоративным программам улучшения санитарно-бытовых условий работников структурных подразделений компания продолжает ремонт комнат приема пищи и выдачи сменного задания, а также гардеробных блоков. Все это «Сделано с заботой», и норильские энергетики могут в комфортных условиях поесть, принять душ и переодеться. В 2023 году введены в эксплуатацию уже пять объектов.
В заключение встречи генеральный директор НТЭК Сергей Липин вручил благодарственные письма работникам «За высокую степень ответственности и активное участие в развитии культуры безопасности»: старшему машинисту котельного оборудования котельного цеха ТЭЦ-1 Александру Граку, мастеру участка – и.о. начальника службы по ремонту электротехнического оборудования ремонтно-сервисного предприятия дивизиона ТЭЦ-2 Олегу Шевчику, слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей цеха централизованного ремонта управления «Тепловодоснабжение» Денису Ельцову.
Ранее «Северный город» рассказывал, как Норильско-Таймырская энергетическая компания защищает воздушные линии электропередачи от Норильска до поселка Снежногорск (Усть-Хантайская ГЭС), Игарки и Светлогорска (Курейская ГЭС).
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
