#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В рамках программы «Профстарт» иногородние студенты побывали на экскурсии в учебно-имитационном комплексе «Фабрика процессов» корпоративного университета. Ребята наглядно увидели непрерывный процесс производства.
Элена Шилко, главный специалист отдела корпоративных молодежных программ управления развития кадрового потенциала департамента реализации кадровых и социальных проектов ЗФ «Норникеля», рассказала, что включает в себя уникальный проект.
«Помимо того что мы предоставляем иногородним студентам оплату проезда, медосмотра, жилье и устройство на практику на условиях срочного трудового договора, также мы проводим с ними адаптационную, культурную работу – организуем для них походы в музеи, вывозим на природу, водим на экскурсии и различные мероприятия города и «Норникеля», устраиваем тренинги саморазвития», – отметила она.
Молодые специалисты уже спускались под землю на учебный полигон «Ангидрит», ездили на Красные Камни, побывали в музее и стали участниками городских праздничных мероприятий. В этот раз они познакомились с имитацией производства меди и послушали лекцию о бережливом производстве, которую провела бизнес-тренер департамента по развитию бизнес-системы (ДРБС) Заполярного филиала Бота Досбергенова.
Студенты наглядно увидели на учебном оборудовании процесс производства металла – от добычи руды и ее переработки до получения медных катодов.
Некоторым ребятам процесс производства меди уже знаком, так как многие проходят практику на соответствующем производстве, другие же с интересом слушали теоретический материал и активно задавали вопросы.
По словам студентов, программа, которую устраивает для них «Норникель» в рамках проекта «Профстарт», весьма интересна, и скучать им не приходится.
«Мы постоянно куда-то выезжаем, не сидим без дела, – поделился впечатлениями студент четвертого курса Иркутского национального исследовательского технического университета, будущий маркшейдер Руслан Друзь. – Я устроился на рудник «Таймырский», на практике ко мне внимательное отношение, я постоянно изучаю что-то новое. В Норильске я впервые, в целом мне все здесь нравится, но я пока точно не решил для себя, готов ли я связать свою судьбу с этим северным городом».
Есть среди профстартовцев и те, кто участвует в программе уже не один год и уверен в своих дальнейших планах.
«Я будущий геолог, сейчас прохожу практику в карьере «Медвежий ручей». Вместе со специалистами мы отбираем пробы, описываем борта и карьеры, мне все очень интересно. Я приезжаю в Норильск уже второй раз и в будущем планирую переехать сюда жить и работать», – отметил студент четвертого курса Сибирского федерального университета Влад Мезенцев.
Напомним, что «Фабрика процессов» – это новый проект «Норникеля», который был запущен в декабре 2022 года. Для его реализации ДРБС в корпоративном университете «Норильский никель» создали учебный комплекс, позволяющий имитировать производственный процесс в металлургических, горных, обогатительных и логистических подразделениях компании. В условиях, приближенных к реальности, но с минимальными рисками для человека и производства, в этой лаборатории можно отрабатывать навыки применения бережливого производства и других инструментов повышения операционной эффективности.
На его базе проходят тренинги, в ходе которых участники команд знакомятся с технологией производства, собирают данные, составляют карты потока создания ценности и выявляют потери в производственной цепочке, тем самым находят оптимальные и наиболее эффективные решения проблем, с которыми сталкиваются в процессе работы.
Предполагается, что ежегодно на «Фабрике процессов» будут проходить обучение свыше 800 человек.
Ранее «Северный город» рассказывал, что среди студентов Сибирского федерального университета отобрали участников программы «Профстарт» и что в прошлом году в программе участвовали 450 иногородних студентов.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
