#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Опытом работы в «Норникеле» со студентами Института цветных металлов и материаловедения СФУ делились сотрудники Заполярного филиала, Кольского дивизиона, главного офиса, предприятия «Медвежий ручей», карьера «Мокулаевский» и других подразделений компании.
На презентации студентам рассказали, что и как производят на предприятиях «Норникеля», о самых востребованных сегодня специальностях и о том, как можно получить работу в компании.
Своим личным опытом с ребятами поделилась приехавшая в Норильск из Красноярска 26-летняя Анастасия Булычева, уже занимающая должность главного специалиста департамента инвестиционного анализа и контроля Заполярного филиала. По ее словам, в «Норникель» она попала благодаря лидерской программе «Первая Арктическая».
«Для меня это была возможность попробовать что-то новое. Студентам, которые тоже хотят работать в компании, я бы рекомендовала не бояться, не думать, что за Полярным кругом ничего нет, поверить в себя, знать, что в компании обязательно найдутся люди, которые поддержат и помогут. Для меня работа в «Норникеле» – это надежность, креативность, коллеги-единомышленники. Раньше у меня был план поработать в Норильске и вернуться в Красноярск, но с каждым годом я все больше понимаю, что не хочу переезжать обратно».
Элена Шилко, главный специалист департамента реализации кадровых и социальных проектов Заполярного филиала, посвятила слушателей в подробности программы «Профессиональный старт», которая позволяет студентам II–V курсов пройти практику на предприятиях компании под наставничеством сотрудников «Норникеля». По этой программе компания оплачивает перелет, предоставляет жилье, срочный договор и заработную плату:
«Профессиональный старт» реализуется в Заполярном филиале «Норникеля» с 2004 года. Ежегодно мы набираем 250–350 студентов на производственную и преддипломную практику. В прошлом году только студентов Сибирского федерального университета прибыло около 120 человек, из которых более половины заключили договоры целевой подготовки, подразумевающие дальнейшую практику и трудоустройство. Кроме непосредственно металлургических производств студентов привлекают в ремонтные, строительные, энергетические предприятия».
Студентка пятого курса Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ Екатерина Жердева уже прошла практику в «Норникеле» по этой программе и планирует вернуться домой, в Норильск, чтобы работать геологом. Девушка со второго курса постоянно приходит на все мероприятия, организованные компанией в университете, чтобы быть в курсе того, что происходит в ее родном городе. Например, ее очень радует то, как развивается в Норильске экологическая программа по утилизации серы.
В ходе презентации прошел отбор студентов на практику «Профессиональный старт», которая позволит выделить тех, кто мог бы получить работу в «Норникеле». Все желающие прошли собеседование и получили ответы на свои вопросы. Завершилась встреча демонстрацией промышленных экзоскелетов, применяемых в компании, и раздачей призов победителям интеллектуальной викторины.
По словам заместителя директора Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ Евгения Малиновского, сотрудничество вуза и компании подразумевает дальнейшее совместное развитие программ для студентов и выпускников.
«Норникель – наш стратегический партнер, – прокомментировал он презентацию. – Очень много ребят проходят практику на предприятиях компании и в дальнейшем трудоустраиваются. Программа «Профессиональный старт» запущена достаточно давно и за это время прекрасно показала свою эффективность. Вследствие сотрудничества с «Норникелем» у нас также реализуют множество других программ, заключают договоры, строят совместные планы развития. Кроме прочего, ежегодно мы получаем от компании запрос на специализации, которые особенно необходимы для пополнения ее кадрового состава».
Ранее «Северный город» сообщал о договоре по переподготовке норильских студентов в СФУ.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
