#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Российские студенты получили уникальный шанс начать карьеру в «Норникеле», пройдя производственную практику на предприятиях ЗФ компании в рамках программы «Профессиональный старт». В северном городе трудились 390 студентов из разных городов страны, еще 57 студентов – норильчане.
Всего на участие в программе поступило более 900 анкет, из них отобрали 447 человек: это местные ребята из Заполярного государственного университета, а также иногородние студенты из Санкт-Петербурга, Москвы, Новосибирска, Екатеринбурга, Иркутска, Иваново, Новокузнецка и других городов.
С июня по конец сентября ребята проходили практику на основных переделах «Норникеля», в производственных цехах, спускались под землю и знакомились с нюансами металлургического производства, геологии, энергетики и строительства.
Молодые люди работали на рудниках, металлургических заводах, обогатительной фабрике, в транспортных подразделениях и на объектах энергетики, в ремонтных и строительных отраслях, а также на газовых промыслах. Десять студентов Сибирского госуниверситета водного транспорта прошли практику в Дудинском морском порту Заполярного транспортного филиала.
«Проезд в Норильск и обратно, проживание, прохождение предварительного медицинского осмотра – все оплачивает «Норникель». На время практики со студентами заключают срочный трудовой договор – им выплачивают заработную плату. Более того, ребята могут стать стипендиатами компании», – рассказала Наталья Коновалова, директор департамента кадровых и социальных проектов Заполярного филиала «Норникеля».
Ребята ни капли не скучали и после работы на рудниках и заводах. Многие участвовали в адаптационных мероприятиях и прошли обучение на базе корпоративного университета «Норильский никель». Для них организовали экскурсии в Таймырский краеведческий музей и Норильскую художественную галерею, провели мастер-классы в гончарной школе «Колокол». Студенты участвовали в тренингах «Свет синергии», «Принципы эффективного сотрудничества», а также в командных играх «Мозгобойня», посетили спектакли Минусинского драматического театра. Кроме того, они участвовали в конкурсе на лучшее фото и мини-эссе, а также сыграли в дружеских спортивных соревнованиях по футболу, волейболу, баскетболу и пейнтболу. Самые активные из них (45 человек) получили грамоты и корпоративные памятные подарки.
«Студенты на территории региона были обеспечены всем необходимым, прошли профессиональное обучение на производственных площадках и собрали необходимые материалы для написания курсовых и дипломных проектов», – поделилась Наталья Коновалова.
Фазиль Хаджиназаров, студент третьего курса ЗГУ по специальности «промышленное и гражданское строительство», на практике работал в «Норильсктрансгазе» в должности специалиста в проектном офисе. Прошел обучение по промышленной и пожарной безопасности, занимался оформлением проектной документации, дважды был в командировке на Северо-Соленинском промысле.
«Считаю одним из главных факторов продуктивной деятельности – коллектив проектного офиса №1, который оставил в моей памяти только положительные эмоции. Все готовы прийти на помощь и подсказать, если есть какие-то проблемы или вопросы. Очень понравилась производственная деятельность предприятия «Норильсктрансгаз», каждый день узнавал что-то новое для себя», – рассказал Фазиль.
Дмитрий Виноградов, студент пятого курса Иркутского национального исследовательского государственного технического университета по специальности «горное дело», проходил практику на подземном участке очистных работ №3 рудника «Комсомольский» по профессии «горнорабочий очистного забоя» пятого разряда.
«Я занимался изучением основных и вспомогательных процессов разработки рудных месторождений. Работа в шахте дала мне четкое понимание того, что именно это – мое, что я хочу заниматься горным делом. Я уверен, что выбрал правильную специальность и хочу дальше развиваться в этом направлении», – поделился Дмитрий.
Кстати, в Норильске он был впервые, но, тем не менее, чувствовал себя здесь как дома. Заполярный город понравился своей компактностью и спокойной атмосферой. После вуза молодой человек намерен связать свою жизнь с компанией «Норникель», в частности, с рудником «Комсомольский».
Екатерина Севостьянова, студентка шестого курса ЗГУ по специальности «горное дело», проходила практику в отделе главного маркшейдера общества «Медвежий ручей» по профессии «горнорабочий на маркшейдерских работах».
Девушка участвовала во всех работах, которые выполняет маркшейдер на горнодобывающем предприятии – пространственно-геометрические измерения горных выработок с помощью современного маркшейдерского оборудования, учет и обоснование объемов горных разработок, ведение горной графической документации, обработка результатов измерений маркшейдерских съемок с помощью различных программных обеспечений, наблюдение за сдвижением земной поверхности и многое другое.
«Очень нравится, что для компании студент – это обладающий всеми правами работник. Каждую практику записывают в трудовую книжку, выплачивают зарплату, проводят обучение, выдают спецодежду, наравне с работниками можно участвовать в корпоративных мероприятиях, спортивных соревнованиях и так далее», – рассказала Екатерина.
Все трое студентов заключили договор о целевой подготовке и дальнейшем трудоустройстве в ЗФ «Норникеля».
Программа привлечения молодых специалистов «Профессиональный старт» реализуется «Норникелем» уже 18 лет. Сегодня компания сотрудничает более чем с 20 вузами – от Санкт-Петербурга до Читы, и перечень их периодически меняется в зависимости от текущей и перспективной кадровой потребности компании.
«Для молодежи это возможность отработать теорию на производстве, оценить свои силы и больше узнать о будущей профессии. Каждого студента при этом направляет опытный высококвалифицированный наставник. Успешно пройденная практика и хорошие рекомендации после защиты диплома откроют двери в компанию «Норникель» в качестве работника», – добавила Наталья Коновалова.
В 2023 году участниками программы «Профстарт» станут новые студенты российских вузов. Планируется, что из числа заключивших договоры о целевой подготовке (277 человек) на производственную практику приедут порядка 140 студентов, и около 130 выпускников вузов РФ прибудут для трудоустройства в подразделения компании.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что в 2022 году с промплощадок «Норильскгазпрома» вывезли почти 1200 тонн металлолома – объекты общества готовы к эксплуатации в осенне-зимний период; а на железную дорогу «Норникеля» прибыл отечественный тепловоз из Шадринска – локомотив экономичнее в эксплуатации, чем его предшественники, а условия работы машинистов комфортнее.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
