#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Заполярном филиале компании подвели итоги вовлеченности сотрудников в программу производственных инициатив за семь месяцев 2023 года. Производственными подразделениями было подано 3660 предложений, из них рассмотрено на штабах 2740, что составляет 75 процентов, и одобрено 998, то есть 36 процентов.
На предприятиях Заполярного филиала за семь месяцев реализованы 153 производственные инициативы, что составляет 15,3 процента от общего числа одобренных предложений.
Из общего числа одобренных рацпредложений – 35 с потенциальным экономическим эффектом.
Бессменным лидером по количеству одобренных инициатив на одного сотрудника является Предприятие технологического бурения, за ним следуют рудники «Октябрьский» и Талнахская обогатительная фабрика.
В числе подразделений с низкой вовлеченностью сотрудников – Предприятие технологического железнодорожного транспорта и Надеждинский металлургический завод.
Руководителям подразделений рекомендовано подавать личный пример в части генерации идей и проводить конкурсы внутри подразделений, связанные с решением актуальных задач. Кроме того, повышению активности сотрудников способствует тесное взаимодействие с управлением непрерывных улучшений департамента по развитию бизнес-системы ЗФ на производственных площадках, в то время как работа автоматизированной системы «Сервис управления предложениями» позволяет увеличить скорость обработки инициатив. Теперь подать рацпредложение можно с помощью смартфона.
Ранее «Северный город» рассказал о том, что НТЭК повышает надежность и стабильность энергосистемы рудников Талнаха; в «Норникеле» намерены пополнить линейку порошковых материалов – технология может использоваться во многих инновационных разработках компании, а закладочный комплекс «Маяка» заработал в надувном ангаре.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
