#НОРИЛЬСК. «Северный город» – На территории РМСТ «Норильскэнергоремонт» ООО «Норильскникельремонт» прошел конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший наставник по профессии – сварщик». Мероприятие состоялось в рамках корпоративного проекта «Академия наставников».
Как рассказал Валерий Макаров, главный специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративных проектов ЗФ «Норникеля», «Академия наставников» является эффективным инструментом формирования пула высокопрофессиональных наставников.
«В условиях непрерывной модернизации производства и высоких корпоративных стандартов возрастают требования к молодым сотрудникам. Даже при достаточном уровне компетенций, полученных выпускниками в организациях профобразования, необходима адаптация новых кадров на производстве с высоким уровнем профессиональных рисков и высокой стоимостью ошибки», – добавил он.
В борьбу за победу включились работники 11 предприятий: рудников «Таймырский» и «Маяк», обществ «Медвежий ручей», «Норильскникельремонт», Заполярной строительной компании, а также «Норильсктрансгаза» и «Норильскгазпрома», Норильского обеспечивающего комплекса и Норильско-Таймырской энергетической компании, Талнахской обогатительной фабрики и Специализированного предприятия горной техники ЗФ – всего 23 человека.
Конкурсанты перед началом состязаний прошли инструктаж по охране труда и промышленной безопасности и жеребьевку, которая определила порядок их участия в испытаниях.
На теоретическом этапе соревнующимся за 30 минут нужно было ответить на 30 вопросов, которые связаны с рабочей профессией, промышленной безопасностью и охраной труда, кардинальными правилами. За каждый верный ответ – один балл в копилку конкурсанта.
Главный этап – практический. Участникам предстояло выполнить ручную электродуговую сварку фрагментов трубы (диаметр 159 миллиметров, толщина стенки 6 миллиметров) под углом 45 градусов. Такое размещение объединяет в себе сразу четыре пространственных положения: вертикальное, потолочное, горизонтальное и нижнее. Перед стартом важно зачистить ржавчину и притупить острые края заготовок, чтобы в сварочном шве не оказалось дефектов и прожогов. На подготовку образцов отводилось 15 минут и еще 25 – на их соединение.
Оценивала участников конкурсная комиссия, в состав которой вошли руководители и специалисты по данному направлению работы, представляющие департамент промышленной безопасности и охраны труда и департамент главного механика ЗФ, а также корпоративный университет «Норильский никель» и структурные подразделения компании.
Члены жюри внимательно следили за работой участников и вели учет времени, при этом контролировали скрупулезность и скорость выполнения задания. Отдельное внимание – соблюдению правил промышленной безопасности и охраны труда: здесь кроме прочего учитывали состояние спецодежды и средств индивидуальной защиты, а также умение оценить опасности.
«За выполнение задания в пределах установленного времени конкурсанту начисляется 50 баллов. При этом при превышении нормы времени баллы снимаются из расчета минус один балл за одну минуту, а при досрочном выполнении баллы, наоборот, добавляются – плюс два балла за одну сэкономленную минуту», – поделились члены жюри.
Дополнительные баллы можно было получить за культуру производства сварочных работ (при отсутствии замечаний по организации рабочего места, порядка размещения используемых инструментов, приспособлений и материалов, аккуратности производства работы и других).
После завершения сварки проводится визуально-измерительный и рентгеновский контроль. Дефектоскописты изучали каждый шов снаружи и внутри.
«Выявленные шлаковключения, несплавления, непровары размером даже с иголку могут отнять у участников баллы. И это заслуженно: от их работы зависит надежность конструкций и агрегатов «Норникеля», включая пульпо- и газопроводы», – поделился Константин Новицкий, главный сварщик – заместитель главного механика департамента главного механика ЗФ «Норникеля», председатель конкурсной комиссии.
Кроме того, отдельно конкурсанты продемонстрировали профессиональные навыки при возникновении нештатной ситуации на производстве. Правильный порядок действий при этом контролировал представитель департамента промышленной безопасности и охраны труда Заполярного филиала.
Победителей определяли по результатам всех этапов конкурса. Так, на первую ступень пьедестала почета поднялся Константин Крапиван, второе место занял Сергей Бруски, замкнул тройку лидеров Иван Ефремов. Все трое трудятся электрогазосварщиками в обществе «Норильскникельремонт».
По словам лидера конкурса Константина Крапивана, главная составляющая успеха заключается в соблюдении технологии сварки, а в шов кроме опыта важно вложить еще и душу.
«Профессия сварщика требует постоянного позитивного настроения. Кроме того, надо иметь терпение, не торопиться, хорошо знать свойства металлов и постоянно тренироваться», – пояснил победитель.
Константин родом с Сахалина, в профессии более десяти лет, имеет профильное высшее образование и высший квалификационный разряд. В свое время выиграл Дальневосточный чемпионат по сварке. Когда получил приглашение о трудоустройстве в компанию «Норникель», переехал в заполярный город без раздумий и вот уже три года работает в РМСТ «Норильскэнергоремонт». Сотрудники этого подразделения ремонтируют рудничные объекты: клети, скипы, опрокиды, дробилки, мельницы, насосные, армировку стволов по шахте. Поэтому для него сварка конкурсных труб – обычная повседневная работа.
Отметим, что пару недель назад Константин Крапиван занял первое место в конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший электрогазосварщик ООО «Норильскникельремонт», став лучшим из 33 участников.
«Конкурсы профмастерства в ЗФ «Норникеля» проходят практически по всем представленным в компании профессиям: в год бывает около десяти корпоративных состязаний. Причем по определенной профессии соревнования проводятся с периодичностью примерно раз в три-четыре года», – рассказал Валерий Макаров, куратор корпоративного проекта «Академия наставников».
По его словам, после корпоративного конкурса профмастерства победители попадают в информационную базу компании и затем представляют «Норникель» в различных соревнованиях рабочих компетенций. Кроме того, компания выступает в национальных чемпионатах представителей высокотехнологичных отраслей промышленности по версии WorldSkills.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что в восстановительном поезде ПТЖТ появился новенький вагон для персонала – жилой модуль сделает работу железнодорожного состава еще комфортнее и эффективнее; машиностроительная компания «Тяжмаш» открыла в Норильске собственный офис – представительство будет оперативно решать вопросы, связанные с реализацией совместных с «Норникелем» проектов.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
