На ремонтно-механическом участке рудника «Заполярный» прошёл конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший наставник по профессии – машинист компрессорных установок» под эгидой корпоративного проекта «Академия наставников». Выиграла Оксана Елисеева (ООО «Медвежий ручей»), ей удалось заработать 167 баллов.
Основная часть конкурса проходила у турбокомпрессора. Участникам предстояло показать знание его устройства, подготовить установку к работе и выполнить имитацию запуска.
Куратор корпоративного проекта «Академия наставников», главный специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративных проектов и мероприятий ЗФ «Норникеля» Валерий Макаров рассказал, что задания позволяют проверить специалиста сразу с нескольких сторон.
«На практическом этапе у нас три элемента испытаний. Первое – проверка знаний основных узлов турбокомпрессора. Второе – подготовка к запуску и имитация запуска компрессорной установки. И третье – промышленная безопасность и охрана труда, где мы проверяем знание кардинальных правил безопасности и действий при нештатной ситуации», – пояснил он.
Одно из заданий организаторы специально адаптировали к условиям производственной площадки. Из-за шума работающего оборудования конкурсантам не нужно было называть детали вслух. Им показывали карточки с названиями 11 основных узлов турбокомпрессора, а участники должны были найти и показать их на установке.
После практической части специалистов ждала теория. За 30 минут им необходимо было ответить на 30 вопросов по профессии и промышленной безопасности. За каждый правильный ответ начислялся один балл. Итоговое место определялось по сумме результатов обоих этапов.
По словам Валерия Макарова, на конкурс приезжают специалисты, уже прошедшие отбор внутри своих предприятий. Поэтому возраст здесь не становится главным показателем: гораздо важнее реальный производственный опыт и уровень профессиональной подготовки.
«Человек может прийти на производство в 20 лет и уже к 30 годам иметь десятилетний опыт. А кто-то может перейти из другой профессии и работать по новой специальности полгода. Мы приглашаем самых опытных, а предприятия сами определяют, кто у них лучший. Наша задача – выявить, кто займёт первое место», – отметил Валерий Макаров.
Работа машиниста компрессорных установок может оставаться практически незаметной для человека вне производства, однако от неё зависят различные технологические процессы. Главный специалист управления теплотехники и водоснабжения, водоотведения департамента главного энергетика ЗФ Руслан Басюк объяснил, что специалист контролирует работу компрессоров, их запуск и остановку, а производимый ими сжатый воздух необходим для металлургии.
«Машинист следит за работой компрессоров, включает и выключает их. От его работы зависит не только его подразделение, но и связанные с ним структуры. Сжатый воздух – важный элемент технологии производства металлов, поэтому его наличие или отсутствие для металлургии является важнейшим фактором», – рассказал Руслан Басюк.
Оценивать участников, по его словам, оказалось непросто. Конкурсанты хорошо ориентировались в оборудовании, понимали принципы работы компрессоров и уверенно отвечали на вопросы по технике безопасности. Разница в уровне подготовки была небольшой, поэтому комиссия обращала внимание на профессиональные нюансы.
«Уровень конкурсантов высокий, разбег между знаниями минимальный. Поэтому акцент приходится делать на конкретике в ответах, знании отдельных нюансов и на том, как человек презентует себя комиссии», – отметил Руслан Басюк.
Для аппаратчика воздухоразделения Дмитрия Конюхова участие в таком конкурсе стало первым. При этом сами практические задания не вызвали у него серьёзных трудностей, так как принцип работы оборудования специалисту хорошо знаком.
«Я участвую впервые. Особой сложности не увидел, потому что оборудование по принципу действия мне знакомо. Понравилась организация конкурса. Нас встретили, всё объяснили, обеспечили необходимыми средствами защиты. Перед началом для всех провели инструктаж, поэтому каждый понимал опасные факторы и знал, на что обращать внимание», – рассказал Дмитрий Конюхов.
Общий стаж Дмитрия в компании составляет около 30 лет, а с профессией машиниста компрессорных установок он связан 15 лет. За это время ему неоднократно приходилось передавать знания молодым сотрудникам. Особенно легко, как сказал специалист, работать с теми, кто сам стремится учиться, задаёт вопросы и хочет повышать квалификацию.
Главным качеством наставника Дмитрий назвал терпение. По его мнению, на производстве оно напрямую связано и с качеством работы, и с безопасностью.
«Всякая спешка приводит к отрицательным результатам. Терпеливый человек успеет остановиться, посмотреть на запрещающие плакаты, ограждающие ленты, обратить внимание на опасные факторы. И в самом технологическом процессе терпение имеет первостепенное значение», – подчеркнул он.
По итогам двух этапов в тройку победителей вошли представительницы ООО «Медвежий ручей». Первое место заняла Оксана Елисеева, набравшая 167 баллов. Второй стала Светлана Юрина с результатом 158 баллов. Третье место заняла Оксана Низкодуб, заработавшая 154 балла.
Всех призеров ждут денежные премии, подарки и сертификаты. Победа открывает им путь на соревнования более высокого уровня: если профессия будет представлена на региональных, всероссийских или международных конкурсах, лучший специалист сможет представить компанию.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, как команда Заполярного филиала «Норникеля» завоевала бронзу на этапе Всероссийских горноспасательных соревнований в Кемерово.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
