#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Специальное почетное звание в номинации «Лучший специалист в области промышленной безопасности и охраны труда» получил сотрудник Норильского обеспечивающего комплекса (НОК), менеджер управления промышленной безопасности и охраны труда Алексей Полянский.
По его собственному признанию, с начала работы в службе охраны труда, с 2011 года, получать столь высокую награду ему довелось впервые.
Много лет Алексей Полянский отработал на производстве в горнодобывающей отрасли, прошел трудовой путь от рабочего до заместителя руководителя участка. В службе охраны труда в должности инженера, главного специалиста, заместителя начальника отдела, менеджера.
Почетное звание лучшего специалиста по промышленной безопасности и охране труда является специальным. В «Норникеле» действует стандарт организации соревнований в области ПБиОТ, на основании которого для участия в конкурсе заявляют кандидатов от всех предприятий – лучшие представители во всех категориях работников, от рабочего до специалистов и руководителей.
При оценке работы кандидатов рассматривается внедрение инициатив, рационализаторская работа, безаварийность и отсутствие травматизма, участие в привлечении персонала к работе по ПБиОТ и еще целый ряд критериев. Все параметры отражаются в специальных оценочных листах, где в качестве подтверждения размещаются фотографии, оценки линейных руководителей и даже директоров предприятий.
В оценочных листах приводится перечень вопросов, которые оценивают коллеги – умение доводить информацию, компетенции, участие в производственных процессах, различные виды анализа, аудиты второй стороной на других предприятиях в Норильске и в регионах присутствия «Норникеля». По результатам оценок определяется эффективность работы кандидата.
Только совместными усилиями можно организовать безопасную работу на производстве – так, как это получилось в 2022 году на вверенном Алексею заводе.
«В реализации любых производственных инициатив первоочередную роль играют сами работники предприятия. Одно дело – что-то придумать, совсем другое – воплотить эти идеи. Например, совместно с работниками цеха по производству сборного железобетона Завода строительных материалов (ЗСМ) НОК организовали работу по оценке рисков применяемого оборудования – в результате чего родилась производственная инициатива, и пульт управления был вынесен из зоны, представляющей опасность для работника, установили сигнализацию – теперь работник управляет механизмом с безопасного расстояния, вся система находится в поле его зрения», – рассказал Алексей.
Бесспорной положительной практикой Алексей Полянский считает встречи и обсуждения оперативных вопросов с руководством и участием работников прямо на рабочих местах.
«Специалисты по ПБиОТ являются помощниками, и их работа не направлена на наказание, она направлена на оказание помощи в организации безопасного труда. И если работники чувствуют это, то налаживается тесный контакт. Сотрудники обращаются с различными вопросами, касающимися безопасной работы оборудования или организации процесса. На все вопросы мы стараемся оперативно реагировать, за счет чего улучшается коммуникация в вопросах безопасности, что приводит к открытости общения и решению той или иной проблемы», – добавил Алексей.
В «Норникеле» организована работа по проведению процедуры отказа от работы при возникших рисках – за прошлый год только по ЗСМ зафиксировано 15 таких случаев. По словам Алексея Полянского, уже никто формально не подходит к данной процедуре – напротив, сотрудники предприятия фиксируют опасные ситуации до начала работ, оценивают возможные риски и оформляют их документально, приглашают руководителей и совместными усилиями устраняют.
Все зарегистрированные риски были подтверждены, оценены, по 15 зафиксированным в прошлом году опасным ситуациям и оформленным отказам от работы на заводе работникам выплачено 75 тысяч рублей.
По словам Алексея Полянского, работа по охране труда и промышленной безопасности постоянно совершенствуется. В значительной степени это обусловлено модернизацией производства, внедрением новых технологий, оборудования и систем, компьютеризацией процессов. Технический прогресс диктует новые правила работы, а вместе с ними идентифицируются новые риски и опасности. Поэтому специалисты по ПБиОТ вовлечены в этот процесс и своевременно организуют работу по оценке рисков, чтобы оградить от опасности каждого из нас.
«Все возникающие вопросы Алексей с коллегами решает оперативно и профессионально. Хочу отметить, что все работники нашего управления участвуют в решении задач с акцентом на улучшение и развитие системы ПБиОТ, что положительно сказывается на всей работе по организации и обеспечению безопасности», – резюмирует начальник управления ПБиОТ НОК Алексей Мужиков.
Ранее «Северный город» писал о том, что ремонтники Норильского дивизиона активно повышают культуру безопасности – для оценки потенциальных рисков на производстве запустили еще один тренировочный полигон; в Енисейском речном пароходстве отработали без травм – в 2022 году предприятие направило на охрану труда более 135 миллионов рублей.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
