#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам (ГПД), будут включены в систему обязательного социального страхования и смогут получать оплачиваемый больничный. Соответствующее постановление подписал председатель правительства России Михаил Мишустин, сообщает ТАСС.
Как рассказали в Министерстве труда и социальной защиты РФ, с 2023 года страховые права по обязательному социальному страхованию начнут формироваться и у тех граждан, кто выполняет работы или услуги по гражданско-правовым договорам, работает по договорам авторского заказа или является исполнителем по договорам отчуждения авторских прав.
«Это даст возможность таким сотрудникам получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до полутора лет», – отметили эксперты.
Право на пособие возникает у граждан, заключивших гражданско-правовой договор и имеющих страховые отчисления не меньше сумм, выплачиваемых с МРОТ. К примеру, в 2022 году этот показатель был равен 4833,72 рубля. Кроме того, учитываются и взносы, которые были выплачены с трудовых договоров.
В ведомстве пояснили, что Социальный фонд будет перечислять выплаты на основании электронного больничного листа, при этом средства поступят напрямую гражданам. Минимальные и максимальные размеры пособий будут одинаковы и для занятых по ГПД, и для тех, кто работает на основании трудовых договоров. Порядок расчета пособия в обоих случаях также одинаковый.
При этом если гражданин работает по ГПД сразу на несколько компаний, то пособия назначаются и выплачиваются ему страховщиком только по одному из договоров. Выбрать, по какому договору начислять выплаты, может сам гражданин.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что с 1 января 2023 года Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования объединятся в единый Соцфонд, который будет сопровождать человека с момента рождения и на протяжении всей жизни.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
