#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Больше половины соискателей спрашивают про добровольное медицинское страхование (ДМС) во время собеседования, а каждый четвертый работодатель признался, что начал слышать такой вопрос чаще, чем в 2021 году. Об этом на основе данных опроса, проведенного цифровым медицинским сервисом «Доктор рядом» и крупнейшей российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, сообщает РБК.
В опросе приняли участие 1323 соискателя из всех федеральных округов. Из них 69 процентов респондентов признались, что спрашивают о медицинском страховании, а 70 процентов говорят, что бонус в виде ДМС повлиял бы на их решение о работе в компании. В 73 процентах случаев об этом заявляли HR-менеджеров. Также наличие ДМС влияет на выбор работодателя у IT-специалистов (72 процента), маркетинг-менеджеров и PR-специалистов (65 процентов).
Как показал опрос, 62 процента россиян хотят быть подключенным к ДМС после прохождения испытательного срока или после месяца работы в компании, а 24 процента желают получить страхование с первого же дня работы.
Только 14 процентов соискателей считают, что вопрос о получении ДМС должен оставаться на рассмотрении работодателя. При этом каждый третий готов купить ДМС, если работодатель оплатит его частично. Чаще всего на это готовы пойти 43 процента жителей Краснодара, 39 процентов жителей Новосибирска, 38 процентов жителей Санкт-Петербурга и столько же нижегородцев, 37 процентов москвичей.
Как отмечают эксперты, на интерес к ДМС мог повлиять перенос планового лечения из-за пандемии коронавируса, во время которой многие граждане боялись посещать медицинские учреждения. Кроме того, важность медицинского страхования растет во время кризисов. Возможность получить медицинскую помощь заставляет граждан чувствовать себя более защищенными.
«Мы видим, что и работодатели стараются оплачивать сотрудникам ДМС. В некоторых случаях они переходят на более дешевый продукт, но не отказываются совсем. И это разумное решение. Компании, которые инвестируют в сотрудников и поддерживают их в трудный период, в долгосрочной перспективе будут развиваться лучше», – отмечает директор по организационному развитию hh.ru Марина Львова.
Несмотря на это, лишь 43 процента работодателей готовы предоставлять сотрудникам ДМС, а 47 процентов предприятий не считают это необходимым. 69 процентов работодателей признаются, что соискатели уточняют о наличии ДМС в компании, а каждый четвертый (24 процента) работодатель отмечает возросшее внимание к медицинским страховкам среди соискателей.
По данным сервиса SuperJob, оплачиваемый ДМС чаще всего предпочитают женщины (49 процентов против 41 процента среди мужчин) и респонденты с доходом свыше 80 тысяч рублей (50 процентов).
Ранее «Северный город» рассказал о том, что «Норникель» готовится открыть в городе первый корпоративный медицинский центр. Он станет началом создания целой сети медцентров, которая сможет обеспечить качественной медицинской помощью всех сотрудников компании и членов их семей.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
