#НОРИЛЬСК. «Северный город» – На молодежной площадке Красноярского экономического форума в первый день его работы прошло несколько важных и интересных событий. С утра обсудили развитие городов и людей, экологию будущего и новые технологии, а во второй половине дня речь пошла о волонтерах как героях нашего времени. Возможности и перспективы корпоративного волонтерства обсудили при участии «Норникеля».
«Вектор роста. Волонтерство – компетенции будущего» – public-talk под таким названием прошел на молодежной площадке Красноярского экономического форума (КЭФ) при поддержке компании «Норникель» и Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ). Эксперты и участники площадки обсуждали актуальные направления добровольчества, а также возможности и перспективы, которые открываются перед теми, кто вступает в волонтерскую деятельность.
Участник дискуссии «Норникель» – сегодня в числе лидеров корпоративного волонтерства. С 2015 года в компании существует программа «Комбинат добра», которая позволяет сотрудникам реализовывать различные проекты, направленные на улучшение экологии, условий жизни в городах и так далее. Многие добровольцы прошли путь от начинающих волонтеров до опытных организаторов социальных программ.
Своей историей на public-talk поделилась сотрудница «Норникеля», жительница Норильска Вероника Подолько. Благодаря опыту участия в волонтерской программе компании она создала собственную некоммерческую организацию.
«Компетенции, полученные благодаря участию в программе «Комбинат добра», позволили мне уже самостоятельно реализовывать достаточное количество масштабных полезных проектов и выиграть не один грант. Спустя несколько лет для поддержания и развития этих инициатив я открыла собственную некоммерческую организацию. Поэтому волонтерство для меня – это уже не просто хобби, это образ жизни и целая история, которая стала фундаментом моего самоопределения», – рассказала Вероника Подолько.
Как было отмечено в ходе дискуссии, волонтерство прежде всего позволяет заводить новые знакомства и развивать коммуникативные навыки. Чтобы ряды добровольцев росли, используются различные возможности. В частности, волонтеров активно привлекают заповедники и национальные парки, и яркий пример в Красноярске – «Столбы». Нацпарк реализует собственные экопроекты, а также совместные с «Норникелем».
«На протяжении уже пяти лет мы сотрудничаем с компанией и за это время реализовали более 20 проектов на территории нацпарка: создана экотропа, смотровая орнитологическая площадка, благоустроен Беркутовский ручей, несколько площадок для раздельного сбора отходов. Каждый человек, принявший участие в этих мероприятиях, на личном опыте убедился, что, будучи волонтером, он получает в эмоциональном плане намного больше, чем отдает», – прокомментировала сотрудница национального парка «Красноярские Столбы», куратор волонтерских проектов Светлана Юшкова.
При этом она подчеркнула, что все больше компаний, причем относящихся и к малому бизнесу в том числе, развивают свои волонтерские программы. И это очень важно.
«Даже по сравнению с прошлым годом количество компаний, готовых вкладывать средства в волонтерство, растет, и малый бизнес тоже стал в это включаться. Все-таки волонтерство – это и корпоративная этика, и сплочение коллектива. Сотрудники понимают, что приходить на работу можно не только за тем, чтобы деньги зарабатывать, но и ради своих душевных потребностей. Важно, что площадка, которую организовал сегодня «Норникель», стала не дискуссионной, а больше мотивирующей, приглашающей и разъясняющей молодежи, почему можно и нужно самореализовываться за счет волонтерства», – поделилась участница public-talk, исполнительный директор краевого Центра поддержки и развития общественных инициатив Анна Кузнецова.
Член Общественной палаты РФ Вадим Ковалев отметил, что «Норникель» – один из лидеров в развитии корпоративного волонтерства, и организованная при его участии площадка – прекрасное место для коммуникации со средним и малым бизнесом в регионе.
«Компания делится опытом и вместе с тем создает сообщества небезразличных людей вокруг себя, куда включены представители и бизнеса, и НКО, и органов власти, и образовательных учреждений», – подчеркнул Ковалев.
По словам директора департамента социальной политики «Норникеля» Игоря Сухотина, еще одна цель организации public-talk на тему волонтерства на площадке КЭФ – продвижение идеи добровольчества на региональном уровне. При этом «Норникель» – та компания, которая имеет опыт создания сообществ волонтеров даже на заполярных территориях.
«Норникель входит в Национальный совет по корпоративному волонтерству, который сегодня заинтересован в продвижении идей и практик в регионах. На некоторых территориях уже создаются отделения Нацсовета по развитию корпволонтерства, и нам кажется, что для Красноярска, обладающего хорошим набором корпораций, эта тема особенно перспективная и важная. Причем как для города, так и для бизнеса. Что касается непосредственно волонтеров, и речь не только о молодежи, то для них это возможность реализовать себя, принести пользу обществу, сформировать свою базу ценностей, обрести полезные связи и практические навыки, которые реально работают в жизни», – подчеркнул Игорь Сухотин.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
