#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В России наблюдается дефицит кадров: предприятия и организации страны открыли самое большое за последние семь лет количество вакансий. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
«Летом и осенью 2021 года российским предприятиям стабильно не хватало около 2,2 миллиона работников, это максимальный показатель с 2014 года», – цитирует агентство.
В числе регионов, больше всех нуждающихся в притоке специалистов, назван Красноярский край. Там же ожидаемо оказалась Москва, а также Амурская, Иркутская, Московская, Нижегородская и Ростовская области, Краснодарский и Приморский край и республика Татарстан.
В январе 2021 года российские работодатели сообщили органам службы занятости, что им требуется 1,69 миллиона работников, а уже в мае количество вакансий выросло до 2,1 миллиона. С тех пор, по данным Роструда, этот показатель не уменьшается. Последний раз, отмечают авторы исследования, дефицит работников превысил отметку в два миллиона человек в 2014 году.
При этом рынок труда имеет ярко выраженную сезонность – потребность в кадрах начинает расти с начала года и достигает пика в июне-июле, а затем идет на спад. Лишь в 2020 году в связи с пандемией цикл сдвинулся: потребность в работниках продолжала расти и достигла пика только в октябре (1,78 миллиона человек).
Необычная ситуация сохранилась и в 2021 году – число вакансий в январе сократилось меньше обычного, затем с февраля начался стабильный рост. Пик пришелся на август, когда требовалось сразу 2,25 миллиона специалистов.
По материалам исследования, Красноярский край находится на втором месте по числу открытых вакансий – сегодня в регионе требуется порядка 95,5 тысячи работников.
«Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная – открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу. Безработица находится на историческом минимуме 4,3 прцента, при этом экономика испытывает острый дефицит работников, которых попросту неоткуда взять», – цитирует ТАСС президента FinExpertiza Global Елену Трубникову.
Ранее «Северный город» писал, что среди самых востребованных и дефицитных специалистов в Норильске – врачи и учителя. Чтобы привлечь в город медиков, горсовет принял ряд изменений в нормативных актах. Врачи вошли и в число самых дефицитных и высокооплачиваемых специалистов по Красноярскому краю.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
