#НОРИЛЬСК. «Северный город» – «Норникель» в онлайн-формате провел диалог с заинтересованными сторонами. Главная цель традиционного разговора при подготовке отчета за год – познакомить экспертное сообщество с широким спектром проектов и программ, которые реализует компания в области устойчивого развития, и получить обратную связь.
Директор департамента устойчивого развития «Норникеля» Светлана Ивченко рассказала о том, что сделано компанией, чтобы принципы устойчивого развития стали практиками.
«Итогом года стало то, что мы обновили пять и приняли семь новых политик. Среди них политика в области изменения климата – это воздух, вода, хвостохранилища и так далее. Создана политика и кодекс поставщика, обновлена политика по взаимодействию с коренными малочисленными народами Севера. Завершающая в этом ряду – политика по взаимодействию с заинтересованными сторонами. Мы проверили, насколько наши политики соответствуют новым международным стандартам. Тот формат и принципы, которые на протяжении последних десяти лет мы используем при подготовке отчетов и в процессе реализации разнообразных социальных инициатив, сейчас четко зафиксированы на бумаге», – заверила Светлана Ивченко.
По словам топ-менеджера компании, новые политики отличаются изменением структуры. В них, в частности, включен раздел «Управление», который показывает, какие ключевые стратегические решения на разных уровнях управления принимаются компанией, как оцениваются риски.
«Для нас это важная модель. Потому что, к примеру, управление климатом ставит перед нами новые задачи. Это и работа с сотрудниками, и расчеты объема выбросов, и те трансформации, которые происходят в мире и компании, – отметила Светлана Ивченко. – В следующем году мы планируем, опираясь на существующие политики, развивать внутренние механизмы. И при этом нам важно, чтобы политики шли в ногу с ожиданиями заинтересованных сторон… При этом общий курс компании – сделать так, чтобы реализация принципов устойчивого развития была в зоне ответственности руководителей разных функциональных направлений. Вместе мы изменим и культуру компании – с большей ориентацией на экологию, принципы устойчивого развития и психологического сознания».
С учетом требований международных стандартов
Руководитель направления отчетности по устойчивому развитию Инесса Чернова, в свою очередь, представила экспертному сообществу концепцию отчета об устойчивом развитии.
«Этот отчет – восемнадцатый в истории компании, – отметила она. – В нем мы раскрываем информацию о ключевых экологических результатах, о наших практиках в области промышленной безопасности и охраны труда, о взаимодействии с коренными народами и местными сообществами, о наших благотворительных инициативах, управлении рисками и многих других аспектах деятельности компании. Этой информацией активно пользуются наши стейкхолдеры, инвесторы, рейтинговые агентства, потребители продукции, население регионов присутствия компания и наши сотрудники. Традиционные задачи, которые решает компания при подготовке отчета, – прежде всего быть открытыми, предоставляя им наиболее полную информацию о событиях и результатах этого года в области устойчивого развития, с учетом требований международных стандартов».
По словам Инессы Черновой, в своей отчетности компания планирует использовать новые форматы работы.
«Новинка отчета 2021 года – раскрытие информации в соответствии с требованиями Совета по стандартам отчетности устойчивого развития (SASB). Также мы ориентируемся на ESG-метрики всемирного экономического форума и профильные стандарты по горному делу и металлургии, – пояснила она. – Кроме того, климатическая и экологическая стратегии – это наши драйверы в области устойчивого развития, поэтому в дальнейшем по решению менеджмента компании и с учетом мнений стейкхолдеров мы будем делать климатический отчет с учетом всех ESG-требований. Сейчас мы разрабатываем его форматы».
После обстоятельных докладов представители «Норникеля» по традиции попросили определить значимость тем для отчета участников диалога. Также у заинтересованных сторон была возможность задать свои вопросы спикерам.
«Итоги разговора будут обработаны и найдут свое отражение в отчете об устойчивом развитии, – заверила участников диалога Светлана Ивченко. – Также приглашаю вас продолжить сотрудничать и взаимодействовать и вокруг отчета, и вокруг политик, по тем или другим направлениям, по которым наша деятельность пересекается. Хочется пожелать нам плодотворной совместной деятельности с максимальным результатом».
Ранее «Северный город» рассказал о том, что руководитель Норильского дивизиона поставил задачи перед департаментом по развитию бизнес-системы.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
